最近はインターネットなどで、書式や契約書のひな形を、簡単に手に入れることが出来ます。
しかし「日付はいつにするの?」「保管は何年?」「誰の名前で出せばいいの?」などなど、いざ使おうとすると書き方に迷ってしまうことも多いものです。
「就業規則はつくったけど、それを運用する為の書式って、何時どういうタイミングで作ったらいいかわからないんですよ」こんな、お客様の声が先の「会社が得する就業規則」の発刊とともにお客様から多数寄せられたのです。
就業規則は運用してなんぼのもの。これは何とかお客様の声に答えなければという思いで、この「会社が得する人事書式&労働契約書」の発刊に踏み切ったのです。
本書では、本編で「書式の意味」「書き方と注意点」「サンプル記述例」などを丁寧に解説。CD-ROMに収録されている書式を、重要ポイントを理解し、実際の記述例を参考にしながら、利用していただくことが出来ます。「労働条件通知書」「解雇通知書」などの法律に沿った書式から、「面接ヒアリングシート」「残業申請書」など、あったら便利な人事の書式まで、この1冊で人事関連書式は完全に網羅することが出来ます。
経営者、人事・総務担当者、社労士、税理士などの専門の方に、自信を持ってお勧めします。
■詳細データ
出版社: 九天社
ISBN-10: 4861672023
ISBN-13: 978-4861672026
発売日: 2007年11月26日
販売価格:2100円(消費税込み)
■会社概要
社 名:有限会社人事・労務
代表者:矢萩大輔
設 立:1999年2月19日
資本金:700万円
業務内容:人事制度構築コンサルティング
ES(従業員満足)コンサルティング
就業規則作成コンサルティング
■ニュースリリースに関する問い合わせ先
有限会社 人事・労務 担当:石田 卓之(イシタ゛タカユキ)
〒111-0036
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