＜要旨＞
WEB系エンジニアの11月の求人数は前月の1.5倍となり、引き続き活況を呈しています。中でもLAMP環境での開発エンジニアは、半数以上における求人案件で募集要件として設定されるなどニーズの高さを感じさせました。ポテンシャルを重視した採用も増加傾向にあるため、若手エンジニアにも好機到来と言えそうです。反して、オープン系エンジニアの求人は微増に留まりました。オープン系エンジニアにおいては、大手SIerなどの採用要件が依然として高いことが起因しているものと思われます。ソフトハウスなど下請け企業や医療系、セキュリティ系などは好調を維持しており、パッケージベンダーへは多くの決定がありましたが、採用枠は1名～3名と激戦必至です。採用決定による募集終了も目立つ上、オープン系エンジニアの場合はほとんどが「急募」であるため、迅速に応募することが肝要でしょう。ネットワーク・サーバーエンジニアに関しては、前月比は微増であるものの確実に増加傾向にあります。インターネット系企業における自社ネットワークやサーバーの構築、運用管理の求人に加えて、通信キャリアやインターネットデーターセンター事業者、SIerなどのネットワーク・サーバーエンジニアも散見されるようになりました。構築エンジニアに次いで運用設計エンジニアや運用エンジニアの募集も増え始めています。社内SEの求人は、基幹システムの運用設計から運用管理、パッケージ導入から運用設計、運用などを担うマネージャーやリーダークラスの募集が目立ちました。
＜今後の見通し＞
WEB系エンジニアの求人には年内の採用を予定しているものも多く、例年では企業の採用活動が鈍くなる12月にも転職のチャンスがありそうです。また、社内SEの募集は不定期かつ1名枠での募集が大多数を占めています。応募のチャンスを逃さないよう、情報収集を怠らないことが大切です。
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