＜要旨＞
営業職では、全国に事業所を構える大手企業の求人が飛躍的に増加しました。20～30代前半で大卒以上、転職回数は1回までといった条件が多く見られます。また、人材系やSI系の営業職も増加傾向にあります。人材系は「何らかの社会人経験」や「営業経験1年以上」といったハードルの低い応募要件が目立ち、SI系は「IT業界での営業経験」や「エンジニアとしての経験」などが求められています。なお、バックオフィス関連では、40～50代のマネジメント経験者をターゲットとした「リーダー候補」「管理職候補」の求人が目立ちました。
＜今後の見通し＞
バックオフィス関連職のメンバー層の求人では、英語力を必須とする求人増加が顕著です。今後しばらくはこの傾向が続くと予想されるため、語学力に自信のある方は積極的にアピールしていきましょう。
◆IT転職ナビ
http://www.itnavi.jp/
◆IT・インターネット・ゲーム業界転職支援
http://www.workport.co.jp/
━━ 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社名 ： 株式会社ワークポート（WORKPORT, inc.）
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
【地図】 http://www.workport.co.jp/map/index.html
資本金 ： 42,000千円
代表者 ： 代表取締役社長 CEO 田村高広
事業内容 ： 職業紹介事業（許可番号：13-ユ-040590）
━━ 本リリースに関するお問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワークポート 担当：小笠原
Tel ： 03-6417-0076（代表）
E-mail ： otoiawase@workport.jp
営業職では、全国に事業所を構える大手企業の求人が飛躍的に増加しました。20～30代前半で大卒以上、転職回数は1回までといった条件が多く見られます。また、人材系やSI系の営業職も増加傾向にあります。人材系は「何らかの社会人経験」や「営業経験1年以上」といったハードルの低い応募要件が目立ち、SI系は「IT業界での営業経験」や「エンジニアとしての経験」などが求められています。なお、バックオフィス関連では、40～50代のマネジメント経験者をターゲットとした「リーダー候補」「管理職候補」の求人が目立ちました。
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バックオフィス関連職のメンバー層の求人では、英語力を必須とする求人増加が顕著です。今後しばらくはこの傾向が続くと予想されるため、語学力に自信のある方は積極的にアピールしていきましょう。
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