＜要旨＞
求人数は増加しており、自社プロダクト／自社サービスの開発系と、受託開発系の求人比率はほぼ半々でした。「技術力を高めたい」「最新の技術を習得していきたい」という求職者が多いため、受託開発企業では開発環境が固定されがちなBtoB向けのシステム開発よりBtoC向けの方が人気があります。採用が計画通りに進まないBtoB向けのシステム開発企業では、「特定業界の業務知識を得られる」「福利厚生を大切にしている」「安定している」「就業環境が良い」といったアピールポイントを打ち出すなどして人材獲得に腐心しています。
＜今後の見通し＞
ポテンシャル枠が増加傾向にあります。当月は「実務未経験だが、ITスクールで基礎を学んだ」という方から「実務・知識共にほぼ未経験」という方まで、幅広い層で採用実績がありました。Web開発・スマホ開発の分野でも、未経験者を採用して社内で育成し、戦力化していくという余裕とノウハウが生まれつつあるということでしょう。未経験者層を積極的に採用する企業は、今後ますます増加していくと考えられます。
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http://www.itnavi.jp/
◆IT・インターネット・ゲーム業界転職支援
http://www.workport.co.jp/
━━ 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社名 ： 株式会社ワークポート（WORKPORT, inc.）
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
【地図】 http://www.workport.co.jp/map/index.html
資本金 ： 42,000千円
代表者 ： 代表取締役社長 CEO 田村高広
事業内容 ： 職業紹介事業（許可番号：13-ユ-040590）
━━ 本リリースに関するお問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワークポート 担当：小笠原
Tel ： 03-6417-0076（代表）
E-mail ： otoiawase@workport.jp
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＜今後の見通し＞
ポテンシャル枠が増加傾向にあります。当月は「実務未経験だが、ITスクールで基礎を学んだ」という方から「実務・知識共にほぼ未経験」という方まで、幅広い層で採用実績がありました。Web開発・スマホ開発の分野でも、未経験者を採用して社内で育成し、戦力化していくという余裕とノウハウが生まれつつあるということでしょう。未経験者層を積極的に採用する企業は、今後ますます増加していくと考えられます。
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