ゴマブックス株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：赤井仁）は、2016年11月18日（金）より、Amazon DOD（ディスク・オン・デマンド）ストアにて、DVD『会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法』Vol.1～4、および4枚組まとめセットの販売を開始したことを発表します。
※ディスク・オン・デマンド（Disc on Demand）は、コンテンツの権利を保有するメーカーからのライセンスのもと、Amazon.co.jpがDVD、CDを製造し、出荷するサービスです。
＜作品概要１＞
■会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法 Vol.1 社員を育成するための5つの規律編
出演：池本克之
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/2fVT5sQ
＜内容紹介＞
社員がまとまらない、人が育たない、社員のモチベーションが上がらない。そんな悩みを持った経営者の方がたに向けた解決法を、組織学習経営コンサルタントの池本克之氏が、全4回に分けてお届けいたします。
これを実践すれば、社員たちが指示待ち族ではなく、自ら考えて行動できるようになります。そして、仕事がスムーズに進み、会社の売上も伸び、不安やストレスもなくなるので、社長の貴方は自分の自由な時間を手に入れることができるでしょう。
今回のVol.1では、池本氏が社員を育てるために必要な『5つの規律』という考え方を提案し、社長の悩みを解決するためのヒントを与えてくれます。
＜作品概要２＞
■会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法 Vol.2 組織学習経営の仕組みを作るための基礎編
出演：池本克之
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/2fVYW1p
＜内容紹介＞
社員がまとまらない、人が育たない、社員のモチベーションが上がらない。そんな悩みを持った経営者の方がたに向けた解決法を、組織学習経営コンサルタントの池本克之氏が、全4回に分けてお届けいたします。
これを実践すれば、社員たちが指示待ち族ではなく、自ら考えて行動できるようになります。そして、仕事がスムーズに進み、会社の売上も伸び、不安やストレスもなくなるので、社長の貴方は自分の自由な時間を手に入れることができるでしょう。
今回のVol.2では、組織学習経営の仕組み作りにかかせない2つのことについて解説しています。また池本氏のこれまでの体験も交え、明日からでもすぐに実践できる事例も紹介してくれます。
＜作品概要３＞
■会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法 Vol.3 組織学習経営を実践するための必要事項編
出演：池本克之
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/2fVY90p
＜内容紹介＞
社員がまとまらない、人が育たない、社員のモチベーションが上がらない。そんな悩みを持った経営者の方がたに向けた解決法を、組織学習経営コンサルタントの池本克之氏が、全4回に分けてお届けいたします。
これを実践すれば、社員たちが指示待ち族ではなく、自ら考えて行動できるようになります。そして、仕事がスムーズに進み、会社の売上も伸び、不安やストレスもなくなるので、社長の貴方は自分の自由な時間を手に入れることができるでしょう。
今回のVol.3では社員とのコミュニケーションの取りかたや、組織学習経営を実践する上で必要なことを、池本氏がQ&A方式でお答えします。
＜作品概要４＞
■会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法 Vol.4 社員一人一人が自立するための5つの質問編
出演：池本克之
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/2fVZ54X
＜内容紹介＞
社員がまとまらない、人が育たない、社員のモチベーションが上がらない。そんな悩みを持った経営者の方がたに向けた解決法を、組織学習経営コンサルタントの池本克之氏が、全4回に分けてお届けいたします。
これを実践すれば、社員たちが指示待ち族ではなく、自ら考えて行動できるようになります。そして、仕事がスムーズに進み、会社の売上も伸び、不安やストレスもなくなるので、社長の貴方は自分の自由な時間を手に入れることができるでしょう。
今回のVol.4では池本氏が、社員に経営の課題を、自分事にしてもらうための5つの質問を提案し、それに答えてもらうことで社員の自立を促します。
＜作品概要５＞
■会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法 Vol.1～Vol.4セット
出演：池本克之
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/2fGxmBP
＜内容紹介＞
社員がまとまらない、人が育たない、社員のモチベーションが上がらない。そんな悩みを持った経営者の方がたに向けた解決法を、組織学習経営コンサルタントの池本克之氏が、全4回に分けてお届けいたします。
これを実践すれば、社員たちが指示待ち族ではなく、自ら考えて行動できるようになります。そして、仕事がスムーズに進み、会社の売上も伸び、不安やストレスもなくなるので、社長の貴方は自分の自由な時間を手に入れることができるでしょう。
この製品は『会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法』の【社員を育成するための5つの規律編】【組織学習経営の仕組みを作るための基礎編】【組織学習経営を実践するための必要事項編】【社員一人一人が自立するための5つの質問編】をまとめた、組織学習経営を一気に学べる4枚組のセットです。
【プロフィール】
池本克之（いけもと・かつゆき）
1965年神戸市生まれ。
1988年日本大学生物資源科学部卒
ノンバンク、海外ホテル事業、生命保険代理店営業を経験。財務、マーケティング、セールス、人材教育などを体得する。その後、通信販売のベンチャー企業の経営に参画。それまでのノウハウを実践する。株式会社ドクターシーラボ移籍後、代表取締役として2003年3月ジャスダック店頭公開に貢献。2003年11月ドクターシーラボを退任。月商1億円に満たない時代から1年3ヶ月で月商7億円超に、さらに年商120億円企業へと成長させた。
2004年3月株式会社ネットプライス執行役員に就任。公開企業のマネジメント経験を活かし、若いベンチャー企業の参謀役としてカスタマーサービス、物流、CRM、仕入先開拓等の機能を統括する。 2004年7月にはマザーズ店頭公開。経営者として2度の上場を経験する。その後、複数のプロ経営者を経て現在は組織学習経営コンサルタント。多くの企業の成長をコンサルティングする。大企業から創業間もないベンチャー企業に至るまで、継続的に成長する企業経営のアドバイスを行っている。
【会社概要】
会社名：ゴマブックス株式会社
代表者：代表取締役 赤井 仁
所在地：東京都港区南青山六丁目６番22号
ＴＥＬ：03-5468-8370
ＦＡＸ：03-5468-8371
ＵＲＬ：http://www.goma-books.com/
Twitter：@gomabooks
facebookページ：http://on.fb.me/XfmXhP
事業内容：出版業、書籍・雑誌・電子出版物・デジタルコンテンツの企画・編集・制作・販売、電子書籍コンテンツのアグリゲート事業、デジタルコンテンツのオーサリング事業
【本件に関するお問い合わせ】
ゴマブックス株式会社 編集部宛
TEL：03-5468-8374
FAX：03-5468-8375
※ディスク・オン・デマンド（Disc on Demand）は、コンテンツの権利を保有するメーカーからのライセンスのもと、Amazon.co.jpがDVD、CDを製造し、出荷するサービスです。
＜作品概要１＞
■会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法 Vol.1 社員を育成するための5つの規律編
出演：池本克之
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/2fVT5sQ
＜内容紹介＞
社員がまとまらない、人が育たない、社員のモチベーションが上がらない。そんな悩みを持った経営者の方がたに向けた解決法を、組織学習経営コンサルタントの池本克之氏が、全4回に分けてお届けいたします。
これを実践すれば、社員たちが指示待ち族ではなく、自ら考えて行動できるようになります。そして、仕事がスムーズに進み、会社の売上も伸び、不安やストレスもなくなるので、社長の貴方は自分の自由な時間を手に入れることができるでしょう。
今回のVol.1では、池本氏が社員を育てるために必要な『5つの規律』という考え方を提案し、社長の悩みを解決するためのヒントを与えてくれます。
＜作品概要２＞
■会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法 Vol.2 組織学習経営の仕組みを作るための基礎編
出演：池本克之
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/2fVYW1p
＜内容紹介＞
社員がまとまらない、人が育たない、社員のモチベーションが上がらない。そんな悩みを持った経営者の方がたに向けた解決法を、組織学習経営コンサルタントの池本克之氏が、全4回に分けてお届けいたします。
これを実践すれば、社員たちが指示待ち族ではなく、自ら考えて行動できるようになります。そして、仕事がスムーズに進み、会社の売上も伸び、不安やストレスもなくなるので、社長の貴方は自分の自由な時間を手に入れることができるでしょう。
今回のVol.2では、組織学習経営の仕組み作りにかかせない2つのことについて解説しています。また池本氏のこれまでの体験も交え、明日からでもすぐに実践できる事例も紹介してくれます。
＜作品概要３＞
■会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法 Vol.3 組織学習経営を実践するための必要事項編
出演：池本克之
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/2fVY90p
＜内容紹介＞
社員がまとまらない、人が育たない、社員のモチベーションが上がらない。そんな悩みを持った経営者の方がたに向けた解決法を、組織学習経営コンサルタントの池本克之氏が、全4回に分けてお届けいたします。
これを実践すれば、社員たちが指示待ち族ではなく、自ら考えて行動できるようになります。そして、仕事がスムーズに進み、会社の売上も伸び、不安やストレスもなくなるので、社長の貴方は自分の自由な時間を手に入れることができるでしょう。
今回のVol.3では社員とのコミュニケーションの取りかたや、組織学習経営を実践する上で必要なことを、池本氏がQ&A方式でお答えします。
＜作品概要４＞
■会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法 Vol.4 社員一人一人が自立するための5つの質問編
出演：池本克之
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/2fVZ54X
＜内容紹介＞
社員がまとまらない、人が育たない、社員のモチベーションが上がらない。そんな悩みを持った経営者の方がたに向けた解決法を、組織学習経営コンサルタントの池本克之氏が、全4回に分けてお届けいたします。
これを実践すれば、社員たちが指示待ち族ではなく、自ら考えて行動できるようになります。そして、仕事がスムーズに進み、会社の売上も伸び、不安やストレスもなくなるので、社長の貴方は自分の自由な時間を手に入れることができるでしょう。
今回のVol.4では池本氏が、社員に経営の課題を、自分事にしてもらうための5つの質問を提案し、それに答えてもらうことで社員の自立を促します。
＜作品概要５＞
■会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法 Vol.1～Vol.4セット
出演：池本克之
◆Amazon DODストアリンク：http://amzn.to/2fGxmBP
＜内容紹介＞
社員がまとまらない、人が育たない、社員のモチベーションが上がらない。そんな悩みを持った経営者の方がたに向けた解決法を、組織学習経営コンサルタントの池本克之氏が、全4回に分けてお届けいたします。
これを実践すれば、社員たちが指示待ち族ではなく、自ら考えて行動できるようになります。そして、仕事がスムーズに進み、会社の売上も伸び、不安やストレスもなくなるので、社長の貴方は自分の自由な時間を手に入れることができるでしょう。
この製品は『会社が自動的に成長し、自由な時間を手に入れる方法』の【社員を育成するための5つの規律編】【組織学習経営の仕組みを作るための基礎編】【組織学習経営を実践するための必要事項編】【社員一人一人が自立するための5つの質問編】をまとめた、組織学習経営を一気に学べる4枚組のセットです。
【プロフィール】
池本克之（いけもと・かつゆき）
1965年神戸市生まれ。
1988年日本大学生物資源科学部卒
ノンバンク、海外ホテル事業、生命保険代理店営業を経験。財務、マーケティング、セールス、人材教育などを体得する。その後、通信販売のベンチャー企業の経営に参画。それまでのノウハウを実践する。株式会社ドクターシーラボ移籍後、代表取締役として2003年3月ジャスダック店頭公開に貢献。2003年11月ドクターシーラボを退任。月商1億円に満たない時代から1年3ヶ月で月商7億円超に、さらに年商120億円企業へと成長させた。
2004年3月株式会社ネットプライス執行役員に就任。公開企業のマネジメント経験を活かし、若いベンチャー企業の参謀役としてカスタマーサービス、物流、CRM、仕入先開拓等の機能を統括する。 2004年7月にはマザーズ店頭公開。経営者として2度の上場を経験する。その後、複数のプロ経営者を経て現在は組織学習経営コンサルタント。多くの企業の成長をコンサルティングする。大企業から創業間もないベンチャー企業に至るまで、継続的に成長する企業経営のアドバイスを行っている。
【会社概要】
会社名：ゴマブックス株式会社
代表者：代表取締役 赤井 仁
所在地：東京都港区南青山六丁目６番22号
ＴＥＬ：03-5468-8370
ＦＡＸ：03-5468-8371
ＵＲＬ：http://www.goma-books.com/
Twitter：@gomabooks
facebookページ：http://on.fb.me/XfmXhP
事業内容：出版業、書籍・雑誌・電子出版物・デジタルコンテンツの企画・編集・制作・販売、電子書籍コンテンツのアグリゲート事業、デジタルコンテンツのオーサリング事業
【本件に関するお問い合わせ】
ゴマブックス株式会社 編集部宛
TEL：03-5468-8374
FAX：03-5468-8375
