株式会社あさ出版（東京都豊島区池袋/代表取締役：佐藤和夫 http://www.asa21.com ）が出版した、「西武信用金庫はお客さまを絶対的に支援する」著者碓氷悟史が、１月２０日にＡｍａｚｏｎキンドル電子書籍ストアにて配信を開始いたしました。
■「西武信用金庫はお客さまを絶対的に支援する」著者碓氷悟史
●キンドル https://www.amazon.co.jp/dp/B01NBVDTZY
●アマゾン https://www.amazon.co.jp/dp/4860639391
●楽天コボ http://books.rakuten.co.jp/rk/6c142bce2bbe3056990dbe03f21e7ef8/
不況下にもかかわらず飛躍的な成長を続けている
地域金融機関がある。
東京都区下、西東京を営業拠点としている
西武信用金庫である。
落合寛司氏が２０１１年、理事長に就任すると数々の施策を打ち出してきた。
その代表的なアイデアが「一律年齢による定年廃止」である。
自他社で定年になった６０歳、５０代社員を有効活用し、
融資先の経営課題解決に取り組んでいる。
落合氏は、理事長としての業務に加え
安倍政権の政策コメンテーターも務めるなど
政財界での活動や、地域活動も精力的にこなしている。
大学教授で会計士・会計戦略コンサルタントのプロが
落合理事長にせまり、独創的な「逆転の経営」ノウハウ・成功の源を、
また未来社会を見つめた「相互扶助の精神」を分析・解説する。
■目次
●第１章 就任前後１０年間のグラフからわかる！ 西武信用金庫のお客さまのすごさ
・「営業成績」の推移を見る
・「貸出金」の推移を見る
・「預金残高」の推移を見る
・「不良債権比率」の推移を分析する
ほか
●第２章 プロ経営者としての落合寛司誕生の原点
・担当融資先が倒産！
・中小企業診断士取得を目標に
●第３章 「年齢による定年制度の廃止」がもつ意味を考える
・一律年齢による定年制を廃止する
・定年制に代わる制度を新設
・定年制廃止で仕事の質が上がる
・「働く」と定年制とを見事に調和
ほか
・COLUMN 落合理事長の知られざる素顔１
●第４章 人事考課の快
・一人当たりの人件費は年々減少
・中途採用はＦＡ
・公募制度で「やる気」を引き出す
・一芸で理事・役員
ほか
COLUMN 落合理事長の知られざる素顔２
●第５章 西武信用金庫お客さま支援センター（総合コンサルバンク）への道
・「外部の力」を活用する
・事業内容は「３＋１」の支援
・とにかく融資先を倒産させない
・後継者育成支援に徹する
ほか
●第６章 落合寛司の経営哲学
・人がすべて / ポジティブで臨む
・自己責任で物事を判断する
・心の化粧を大切に
・「タテ型」「ヨコ型」の説明力・説明責任
・人の輪のネットワーク化は重要
・逆転（ひらめき）の発想で柔軟に対応
ほか
●本書のまとめ
発展の原点――立川南口支店長時代に総合バンキングの原型を思いつく
今後の目標――地域金融機関として、新しい事業を創造する
少子高齢化時代での体質改善――変革期における３つの施策 ほか
■著者 碓氷悟史
■「西武信用金庫はお客さまを絶対的に支援する」著者碓氷悟史
●キンドル https://www.amazon.co.jp/dp/B01NBVDTZY
●アマゾン https://www.amazon.co.jp/dp/4860639391
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■□■□■□ あさ出版 newニュース □■□■□■
2/3 ＜あさチェック！＞宝田圭一先生の『地域でいちばんピカピカなホテル』
文教堂浜松町店様 週間ランキング1位獲得！（1/15～1/21）
http://tanazashi.hatenablog.com/
2/3 ＜あさチェック！＞山岡尚樹先生の『聞くだけで脳が目覚めるCDブック』が隊長日誌 （ラーメンミュージシャン井手隊長の日記）ブログで紹介 http://blog.livedoor.jp/idetaicho/
2/2 ＜書店様、ありがとうございます！＞ 潮凪洋介先生の『男の色気のつくり方』http://www.asa21.com/book/b216938.html 、SHIBUYATSUTAYA様で展開がスタート！
2/2 ＜書店様、ありがとうございます！＞
宝田圭一先生の『地域でいちばんピカピカなホテル』が明屋書店チェーン様にて、ビジネス書でランキングに入りました！ http://www.haruya.co.jp/post/ranking/5194
2/2 ＜書店様、ありがとうございます！＞京都駅のアバンティブックセンター様では弊社CDブックが絶好調！ご展開、感謝いたします！ 『聞くだけで速読ができるCDブック』http://www.asa21.com/book/b238572.html
─────■ プレスに関するお問い合わせ先 ■─────
社 名 ： 株式会社あさ出版
U R L ：http://www.asa21.com
フェイスブック：https://www.facebook.com/asapublishing?fref=ts
ツイッター:https://twitter.com/asapublishing
所 在 地 ： 〒150-0002 東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル6階
T E L ： 03-3983-3225
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不況下にもかかわらず飛躍的な成長を続けている
地域金融機関がある。
東京都区下、西東京を営業拠点としている
西武信用金庫である。
落合寛司氏が２０１１年、理事長に就任すると数々の施策を打ち出してきた。
その代表的なアイデアが「一律年齢による定年廃止」である。
自他社で定年になった６０歳、５０代社員を有効活用し、
融資先の経営課題解決に取り組んでいる。
落合氏は、理事長としての業務に加え
安倍政権の政策コメンテーターも務めるなど
政財界での活動や、地域活動も精力的にこなしている。
大学教授で会計士・会計戦略コンサルタントのプロが
落合理事長にせまり、独創的な「逆転の経営」ノウハウ・成功の源を、
また未来社会を見つめた「相互扶助の精神」を分析・解説する。
■目次
●第１章 就任前後１０年間のグラフからわかる！ 西武信用金庫のお客さまのすごさ
・「営業成績」の推移を見る
・「貸出金」の推移を見る
・「預金残高」の推移を見る
・「不良債権比率」の推移を分析する
ほか
●第２章 プロ経営者としての落合寛司誕生の原点
・担当融資先が倒産！
・中小企業診断士取得を目標に
●第３章 「年齢による定年制度の廃止」がもつ意味を考える
・一律年齢による定年制を廃止する
・定年制に代わる制度を新設
・定年制廃止で仕事の質が上がる
・「働く」と定年制とを見事に調和
ほか
・COLUMN 落合理事長の知られざる素顔１
●第４章 人事考課の快
・一人当たりの人件費は年々減少
・中途採用はＦＡ
・公募制度で「やる気」を引き出す
・一芸で理事・役員
ほか
COLUMN 落合理事長の知られざる素顔２
●第５章 西武信用金庫お客さま支援センター（総合コンサルバンク）への道
・「外部の力」を活用する
・事業内容は「３＋１」の支援
・とにかく融資先を倒産させない
・後継者育成支援に徹する
ほか
●第６章 落合寛司の経営哲学
・人がすべて / ポジティブで臨む
・自己責任で物事を判断する
・心の化粧を大切に
・「タテ型」「ヨコ型」の説明力・説明責任
・人の輪のネットワーク化は重要
・逆転（ひらめき）の発想で柔軟に対応
ほか
●本書のまとめ
発展の原点――立川南口支店長時代に総合バンキングの原型を思いつく
今後の目標――地域金融機関として、新しい事業を創造する
少子高齢化時代での体質改善――変革期における３つの施策 ほか
■著者 碓氷悟史
■「西武信用金庫はお客さまを絶対的に支援する」著者碓氷悟史
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2/3 ＜あさチェック！＞宝田圭一先生の『地域でいちばんピカピカなホテル』
文教堂浜松町店様 週間ランキング1位獲得！（1/15～1/21）
http://tanazashi.hatenablog.com/
2/3 ＜あさチェック！＞山岡尚樹先生の『聞くだけで脳が目覚めるCDブック』が隊長日誌 （ラーメンミュージシャン井手隊長の日記）ブログで紹介 http://blog.livedoor.jp/idetaicho/
2/2 ＜書店様、ありがとうございます！＞ 潮凪洋介先生の『男の色気のつくり方』http://www.asa21.com/book/b216938.html 、SHIBUYATSUTAYA様で展開がスタート！
2/2 ＜書店様、ありがとうございます！＞
宝田圭一先生の『地域でいちばんピカピカなホテル』が明屋書店チェーン様にて、ビジネス書でランキングに入りました！ http://www.haruya.co.jp/post/ranking/5194
2/2 ＜書店様、ありがとうございます！＞京都駅のアバンティブックセンター様では弊社CDブックが絶好調！ご展開、感謝いたします！ 『聞くだけで速読ができるCDブック』http://www.asa21.com/book/b238572.html
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