株式会社アクティブ・コネクター（本社：東京都文京区、代表取締役 松本 麻美）はEQIQ 株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役 WAHL, Casey James）より、外国籍人材スタートアップ特化型求人プラットフォーム『Justa（ジャスタ）』 を2021年7月28日付けで譲受し、2021年9月1日よりサービス運営を開始致しました。
事業譲受の背景
株式会社アクティブ・コネクターは、2013年より「Go Beyond Diversity」をミッションに掲げ、スタートアップ企業を中心に、日本国内に在留する外国籍高度ITエンジニアの人材紹介事業を行なってまいりました。
現在クライアント数は350社、登録人材数も11,000名を超え、日本のイノベーション創出にチャレンジする多くのスタートアップ企業の、ITエンジニア人材採用を支援させていただいております。
コロナ禍の現在、一般的な人材市場では求人数の落ち込みがみられているものの、ITエンジニアの採用熱はコロナ前とほぼ変わることなく、むしろ国内のITエンジニアの求人倍率は10倍を越えるなど、激しい人材獲得競争が起こっています。日本では2030年に78.9万人ものITエンジニアが不足すると言われており、いち早く人材を採用し成長が求められるスタートアップ企業においても、ますます大企業と伍してエンジニアを採用していくことが求められてきています。
こうした現状の中、多くのスタートアップでも外国籍エンジニアを積極採用する企業が増えてきました。弊社でも３年前に比べて200%の求人数の増加がみられ、予算と時間をできるだけかけずに、より優秀な候補者を採用したいというニーズも増えてきました。
弊社では有料職業紹介（エージェント業）を行っていますが、そうしたスタートアップ企業のニーズに応える形で、この度、成功報酬型の求人掲載媒体を運営する運びとなりました。
【『Justa（ジャスタ）』について】
『Justa（ジャスタ）』は、完全成功報酬型の求人プラットフォームです。「たったひとりの採用で、スタートアップは変わる。」をキーワードに、これまで800社以上の企業にご利用いただいています。完全成功報酬型の求人サイトのため無料で求人を掲載できる手軽さと、採用管理や候補者とのメッセージ機能など採用管理ツールの多様さ、そしてソフトウェアエンジニアを中心にすでに32,000人以上にのぼるを越える高度IT人材の方々にご登録いただいている【スタートアップ特化型求人プラットフォーム】であることが特徴です。
「本プラットフォームでは、外国籍の高度IT人材の方や、日本人でバイリンガルの方など、他媒体には登録のないような優秀な候補者の方々に出会えるのが最大の魅力です。それぞれの企業にあった、組織づくりにつながる採用コンサルティングを提供するアクティブ・コネクターの人的な強みと、Justa（ジャスタ）の情報プラットフォームとしての機能を掛け合わせることで、【外国籍エンジニア × スタートアップ】の転職・採用をより有効にサポートしていきたいと考えております」（弊社代表取締役・松本麻美）
□利用料金料金：１人採用につき、一律120万円（税抜き） 初期費用なし。完全成功報酬型
□対象企業：ITエンジニアを採用したい、もしくは、ビジネス職で英語ができる方を採用したいと考えるスタートアップ企業
□登録者の数：約32,000人（60%がソフトウェアエンジニア）
□サービス概要ページ：Justa （ジャスタ）https://justa.io/ja
□問い合わせ先： info@justa.io （担当：野口）
【譲受会社：アクティブ・コネクターについて】
■会社概要
会社名 ：アクティブ・コネクター株式会社
代表者 ：代表取締役 松本 麻美
所在地 ：東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル4F
設立 ：2013年5月
URL ：https://jp.active-connector.com/
【譲渡会社：EQIQについて】
■会社概要
会社名 ：EQIQ 株式会社
代表者 ：代表取締役 WAHL, Casey James
所在地 ：東京都渋谷区神宮前2-26-8グリーンビル4F
設立 ：2010年3月
URL ：https://www.eqiq-group.com/
株式会社アクティブ・コネクターは、2013年より「Go Beyond Diversity」をミッションに掲げ、スタートアップ企業を中心に、日本国内に在留する外国籍高度ITエンジニアの人材紹介事業を行なってまいりました。
現在クライアント数は350社、登録人材数も11,000名を超え、日本のイノベーション創出にチャレンジする多くのスタートアップ企業の、ITエンジニア人材採用を支援させていただいております。
コロナ禍の現在、一般的な人材市場では求人数の落ち込みがみられているものの、ITエンジニアの採用熱はコロナ前とほぼ変わることなく、むしろ国内のITエンジニアの求人倍率は10倍を越えるなど、激しい人材獲得競争が起こっています。日本では2030年に78.9万人ものITエンジニアが不足すると言われており、いち早く人材を採用し成長が求められるスタートアップ企業においても、ますます大企業と伍してエンジニアを採用していくことが求められてきています。
こうした現状の中、多くのスタートアップでも外国籍エンジニアを積極採用する企業が増えてきました。弊社でも３年前に比べて200%の求人数の増加がみられ、予算と時間をできるだけかけずに、より優秀な候補者を採用したいというニーズも増えてきました。
弊社では有料職業紹介（エージェント業）を行っていますが、そうしたスタートアップ企業のニーズに応える形で、この度、成功報酬型の求人掲載媒体を運営する運びとなりました。
【『Justa（ジャスタ）』について】
『Justa（ジャスタ）』は、完全成功報酬型の求人プラットフォームです。「たったひとりの採用で、スタートアップは変わる。」をキーワードに、これまで800社以上の企業にご利用いただいています。完全成功報酬型の求人サイトのため無料で求人を掲載できる手軽さと、採用管理や候補者とのメッセージ機能など採用管理ツールの多様さ、そしてソフトウェアエンジニアを中心にすでに32,000人以上にのぼるを越える高度IT人材の方々にご登録いただいている【スタートアップ特化型求人プラットフォーム】であることが特徴です。
「本プラットフォームでは、外国籍の高度IT人材の方や、日本人でバイリンガルの方など、他媒体には登録のないような優秀な候補者の方々に出会えるのが最大の魅力です。それぞれの企業にあった、組織づくりにつながる採用コンサルティングを提供するアクティブ・コネクターの人的な強みと、Justa（ジャスタ）の情報プラットフォームとしての機能を掛け合わせることで、【外国籍エンジニア × スタートアップ】の転職・採用をより有効にサポートしていきたいと考えております」（弊社代表取締役・松本麻美）
□利用料金料金：１人採用につき、一律120万円（税抜き） 初期費用なし。完全成功報酬型
□対象企業：ITエンジニアを採用したい、もしくは、ビジネス職で英語ができる方を採用したいと考えるスタートアップ企業
□登録者の数：約32,000人（60%がソフトウェアエンジニア）
□サービス概要ページ：Justa （ジャスタ）https://justa.io/ja
□問い合わせ先： info@justa.io （担当：野口）
【譲受会社：アクティブ・コネクターについて】
■会社概要
会社名 ：アクティブ・コネクター株式会社
代表者 ：代表取締役 松本 麻美
所在地 ：東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル4F
設立 ：2013年5月
URL ：https://jp.active-connector.com/
【譲渡会社：EQIQについて】
■会社概要
会社名 ：EQIQ 株式会社
代表者 ：代表取締役 WAHL, Casey James
所在地 ：東京都渋谷区神宮前2-26-8グリーンビル4F
設立 ：2010年3月
URL ：https://www.eqiq-group.com/
