■日時および期間：
東京都港区会場 2023年12月21日（木） 13:00〜16:30

申込フォーム

https://koyoukanri.chosakai.jp/course/apply/132081

■場所：
三田労働基準協会1階研修センター

https://www.mita-roukikyo.or.jp/contact/index.html

■概要：
雇用管理研修は、「建設労働者の雇用の改善等に関する法律」に基づく「建設労働者雇用支援事業」の一環として行われる研修です。
今年度、定員満員が続く櫻澤博文が講師の回ですが、12月21日（木）はまだ空席があります。


▼　雇用管理研修 案内ページ：https://koyoukanri.chosakai.jp

■詳細：
■建設業の雇用管理者を対象とした、職場でのコミュニケーションを学ぶ研修である雇用管理研修は「建設労働者の雇用の改善等に関する法律（建設労働者雇用改善法）」に基づき、建設分野の雇用管理責任者を対象に行われる、参加費無料の研修です。

目的は、雇用関係や労働条件が不明確になりがちな建設業において、働く環境を良好にすること。厚生労働省からの委託を受けて、労働調査会が実施しています。

これまでの研修では、人材派遣業、ボイラー等の冷温熱供給業、電気設備運転管理保守点検業、音響設備保守管理業、清掃業、施工管理、インテリア業、設計業、CADオペレータ従事者、労働安全コンサルタント、資材搬入、警備業、足場建立、エレベータ等の保守点検など、建設業に関係するさまざまな業種からの参加がありました。


雇用管理研修は、基礎講習とコミュニケーションスキル等向上コースの2コースから構成されています。基礎講習の主な目的は、建設業を取り巻く現状や、「上司は部下に対してハラスメントを働いてはいけない」といった基本的な知識を習得することです。一方、「コミュニケーションスキル等向上コース」では、建設業の未来を背負う次世代の退職を防ぎ、意識と意欲を失わずに労働に従事してもらうための「動機付け面接」の基本を、実地学習を通して身につけることを目的としています。
バズ学習やワールドカフェなどの教育工学的な手法によって受講者の参画を促しています。はじめは居心地悪そうにしている参加者も、帰る頃には名刺交換を行うなど親交を深めています。



▼　令和5年度雇用管理研修 開催日程・申込ページ：https://koyoukanri.chosakai.jp/schedule


以上、2023年9月25日合同会社パラゴン発プレスリリース時
「メンタル産業医」の命名者、さくらざわ博文が、9月25日開催の「令和5年度雇用管理研修 コミュニケーションスキル等向上コース」の講師を担当　　https://www.value-press.com/pressrelease/325415　より

▼参考サイト：雇用管理研修｜2022年度万国橋会場：メンタル産業医講師実施（合同会社パラゴン公式サイト）　https://pro-sangyoui.com/21136