記載例・書式例満載！　初めての人でも計算手順がすぐわかる！ 新刊『給与計算の事務がしっかりできる本

給与計算にまつわる法律は、労働基準法や健康保険法、厚生年金保険法、所得税法など非常に難解で多岐にわたり、毎年のように改正され、それに対応するのも大変です。これらの法律を全て理解して給与計算を正しく行うことは、かなりの知識と経験が必要です。

あまり知られていませんが、給与計算を間違えることは、会社の経営に大きな影響を及ぼすことがあります。

Ａ社では、労働基準監督署の調査が入った際に残業代の計算方法を間違えていて、150万円もの未払い残業代を支払うことになりました。また、Ｂ社では社会保険料の計算を間違えていたため年間200万円もの保険料を無駄に支払っていました。

このようなリスクを最小限にするためには、給与計算のしくみを理解ことが一番です。本書は、給与計算のしくみを理解いただくために、実務を担当しているコンサルタントが自らの経験をもとに次の５点に重点を置いて執筆しました。

(1)最新の法律を掲載した

(2)初めての方でも給与計算がスムーズに始められるように作業手順にそって説明した

(3)給与計算に関係のある労働法の知識をわかりやすく解説した

(4)給与計算に関係のある社会保険の手続きの知識を得られるようにした

(5)給与計算にありがちなトラブルの解決方法がよくわかるようにした

経営者、人事・総務担当者、社労士、税理士などの専門の方に、自信を持ってお勧めします。