2008年06月27日 18:00

いつも仕事に追われている上司のための「部下を動かす教え方」(日本実業出版社)の出版記念キャンペーンを開催

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ネクストサービス株式会社(埼玉県狭山市)の代表取締役松尾昭仁6冊目の著書「部下を動かす教え方」(日本実業出版社)の出版を記念して、出版記念セミナーへの無料招待券もしくはセミナーを収録したCDが当たるキャンペーンを開催いたします。

■キャンペーン概要
http://www.next-s.net/next/amazon_teach.html


対象書籍
いつも仕事に追われている上司のための「部下を動かす教え方」
松尾昭仁・著
(日本実業出版社・1,575円)


期間
2008年6月24日(火)~7月18日(金)


特典
2008年8月2日開催出版記念セミナー無料招待券もしくはセミナー収録CD


参加方法
指定のショッピングサイトにて対象の書籍を購入後、専用の参加フォームより申し込む

■内容紹介

□「仕事は自分でやったほうが早い」は上司失格!

「自分の仕事だけで手一杯で、部下を教える余裕がない」
「仕事を教えるのに時間をかけるぐらいなら、自分でやったほうが早い」

その通りだと思ったあなたは、残念ながら「上司失格」です。なぜなら、部下を教え、育て上げるのは、上司の大事な仕事の一つだからです。


□「教えの連鎖」が起きれば、忙しさから解放される!

また、「教える」ことは、部下のためだけではなく、上司のためでもあります。

あなたが仕事を教えた部下が、やがて成長し、そのまた部下に仕事を教える...。この「教えの連鎖」が始まれば、あなたが安心して仕事を任せられる部下がどんどん増えていきます。部下に任せるべき仕事は任せて、あなたは自分がやるべき仕事に専念できるのです。


□すぐに実践できる「教え上手」の知恵とコツを紹介!

本書では、あなたが「教え上手」になれるように、すぐに実践できる教えのノウハウをご紹介します。

・一度に教えるポイントは3つまで
・大事なポイントは「間」で強調する
・できる部下もできない部下もほめまくる

など、誰でも使える、ちょっとしたテクニックが満載です。本書を活用して、あなたの職場に「教えの連鎖」を巻き起こしてください!


□本書で学べるテクニックの一部

・教える前に相手のレベルを知る方法
・部下の理解度を増す「たとえ話」の使い方
・教えに欠かせない「TACサイクル」
・自分より年上の部下を教えるときの注意点
・効果的なレジュメと板書の書き方
・教えの説得力を増す「○○先生いわく」話法

【会社概要】
 ■会社名 ネクストサービス株式会社
 ■代表者 代表取締役 松尾 昭仁
 ■設 立 2003年1月
 ■資本金 1500万円
 ■所在地 埼玉県狭山市青柳194-1
 ■TEL 04-2969-2230
 ■FAX 04-2953-0152
 ■URL http://www.next-s.net/
 ■E-Mail seminar@next-s.net
 ■事業内容 1.セミナー事業
       2.IT関連事業
       3.NTT代理店事業
       4.コンサルティング事業


【本件に関するお問い合わせ】
 ■会社名 ネクストサービス株式会社
 ■担当者 川島 康平
 ■TEL 04-2969-2230
 ■FAX 04-2953-0152
 ■キャンペーンURL http://www.next-s.net/next/amazon_teach.html
 ■URL http://www.next-s.net/
 ■E-Mail seminar@next-s.net

※記載内容(リンク先を含む)のサービスや表現の適法性について、ドリームニュースでは関知しておらず確認しておりません。

  • 放送、出版

会社概要

商号
ネクストサービス株式会社(ネクストサービスカブシキガイシャ)
代表者
松尾 昭仁(マツオ アキヒト)
所在地
〒350-1301
埼玉県狭山市青柳194-1 
TEL
04-2969-2230
業種
人材関連
上場先
未上場
従業員数
10名未満
会社HP
http://www.next-s.net/
公式ブログ
http://seminarblog.livedoor.biz/

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