2010年04月27日 09:00

株式会社マーケットエンタープライズ(http://marketenterprise.co.jp/)が ユニークな新入社員研修を行っている。

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株式会社マーケットエンタープライズ[本社:東京都墨田区 代表:小林泰士](http://marketenterprise.co.jp/)が ユニークな新入社員研修を行っている。

Eコマース事業で販売している「アルカリ電池」を商材とした飛び込み営業が新人研修として行われている。
研修唯一のルールは、【あらかじめ設定された粗利をキープすること。】

新入社員は各自、1日の目標の
・訪問件数
・成約率
・成約件数
・客単価
・売上
・粗利率
を設定し、飛び込みでの営業を行う。

営業にあたっての営業先のエリア・業種などの制約はなく、
新入社員各自が販売エリア・販売先・売り方・販売価格などをそれぞれの意思で決定し、研修に取り組んでいる。

業務終了時にその日の結果を報告・共有し、内容をブラッシュアップした上で、
翌日の営業に対する戦略に組みこんでいく。

「WIN WINの関係が築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団でありつづける」
という企業理念を掲げる、マーケットエンタープライズらしく、
それぞれが主体者として、電池の営業を通じて商売のフローを学ぶことができる研修となっている。

また、共通の目標に向かい、情報を共有し、よりよい対策を図るという、
事業部に配属された際に必要な、一つのチームとしての共創の理念も学ぶことができる。

研修を通じてビジネスに必要なPDCAサイクルを実践することで、初日には売れなかった商材が、2日目、3日目には
右肩上がりで売れるようになる。

研修初日から研修最終日までの間に1大学生から1社会人としてのめざましい成長が見てとれる。

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研修を終えた新入社員5名の感想

・一番成長した点はコミュニケーション能力、精神的な強さ、できなかったことを
達成したという強さです。しかし、一番は、熱意が何よりも大切だということを実感したことでした。

・研修を通じての自分の成長は自信がついたこと、言葉の使い方、考え方が変わったことです。言葉使いひとつをとっても、
相手への思いやりが増えました。家族、友人にも話し方が変わったねといわれました。

・研修を通じて、社会人としての他者と接点を持つ際の挨拶の大切さを実感しました。お客様との良い関係を
築くための第一歩としての挨拶の重要性を痛感しました。

・研修を通じて、社会人としての意識、社会人としてのマナーを学ぶとともに、同期5人との知識の共有により共創の意味を体感し、
さらに多くの人に支えられ、自分の仕事があるということを実感しました。

・研修前後で1番大きく変わった事は仕事に対する意識です。人と快いやり取りを行うために、元気よく挨拶すること、
感謝の気持ちを伝える。など、当たり前のことを当たり前に行うことの大切さ感じました。

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昨年から始められた、この新人研修を通じて得られた実践力で、昨年の新入社員は
各事業部において、目覚ましい実績をあげている。

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~株式会社マーケットエンタープライズ について~

「WIN WINの関係が築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団でありつづける」
を企業理念にかかげるリユースベンチャー企業。

事業内容としては、
1.業界初のネット型リサイクルショップ運営による「リサイクル事業」
2.業界初の販促・集客・地域活性化イベントとして【出店料無料】のフリーマーケットの開催を行う「フリーマーケット事業」
の2つの基幹事業がある。

その他、Eコマース事業として創業当初からの中古乾電池の販売を行う。

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【本件の連絡先】

株式会社マーケットエンタープライズ
担当者氏名  徳田 真人
 
e-mail tokuda@marketenterprise.co.jp
 
〒130-0014 東京都墨田区亀沢3-3-14
URL:http://www.marketenterprise.co.jp
Tel 03-3622-2773  FAX 03-5611-2231

※記載内容(リンク先を含む)のサービスや表現の適法性について、ドリームニュースでは関知しておらず確認しておりません。

  • IT、通信、コンピュータ技術

会社概要

商号
株式会社マーケットエンタープライズ(カブシキガイシャマーケットエンタープライズ)
代表者
小林 泰士(コバヤシ ヤスシ)
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル3F
TEL
03-5159-4060
業種
小売・流通
上場先
マザーズ
従業員数
500名未満
会社HP
http://www.marketenterprise.co.jp

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