日本ではワークライフバランスを「仕事」と「私生活」の区別と捉えている人が多いようです。しかし、本来の意味は「仕事と生活の調和」であり、働きながら私生活も充実させられるような職場や仕事そのものが本来目指すべき「ワークライフバランス」ではないだろうか。
本章冊子では、中小企業を中心に400社以上の人事コンサルティングを行ってきた経験をもとに、企業が進めるべき「ワークライフバランス」を提起している。
本章冊子では、中小企業を中心に400社以上の人事コンサルティングを行ってきた経験をもとに、企業が進めるべき「ワークライフバランス」を提起している。
■ 無料小冊子
「成長企業が目指す!
ワークライフバランス経営の手引き」
B5 30ページ
■ 主な内容
□ワークライフバランスとは?
□増える「心の病」と対策
□労働法からみるワークライフバランス
□ワークライフバランスで使える助成金
□遊学働が一体となった本当の「ワークライフバランス」とは
□成長企業が目指すワークライフバランスの姿
■サービス開始
平成22年10月1日~
■お問い合わせ・お申し込み
(有)人事・労務
〒111-0036
東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル5F
TEL 03-5827-8217 FAX 03-5827-8216
関連サイト
有限会社人事・労務HP
http://www.jinji-roumu.com/
(有)人事・労務 ワークライフバランスHP
http://www.jinji-roumu.com/worklife_sasshi.html
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