2010年11月04日 18:00

人材紹介のJAC アジアへの事業展開・グローバル人材採用支援イベント海外グループ５社と共同開催「グローバルカンファレンス2010」

人材紹介の株式会社ジェイエイシーリクルートメント（代表取締役社長・田崎ひろみ、本社・東京都千代田区、以下「ＪＡＣ」）は11月、中国、シンガポール、タイ、インドネシア、マレーシアのＪＡＣグループ５社と共同で、世界経済の牽引役として期待されるアジア諸国への事業展開と転職を支援する大型イベント「グローバルカンファレンス2010」を開催します。

＜グローバルカンファレンスについて＞

世界７カ国で人材紹介業を展開するＪＡＣグループの一員として、当社は従来から国際案件の取り扱いを特徴としてきました。今年度は、「インターナショナル領域事業の更なる強化」を経営方針として正式に掲げ、国内でも急速にグローバル化が進む人材採用への対応に取り組んでいます。
今回開催する「グローバルカンファレンス2010」もその一環であり、グループ各社と共同で、アジアに関心を持つ企業経営者と求職者を対象に現地の最新情報を提供し、個別の相談も承ります。同カンファレンスは東京と大阪で３日間開催され、期間中、企業100社以上、求職者100人以上の参加を見込んでいます(参加費無料)。

＜グローバル人材採用の現状＞

日系大手企業の世界企業化志向が鮮明となる中、外国人を含めグローバルなビジネスセンスを持つ人材の採用に注目が集まっています。例えば、今回、11/25(木)にご講演いただくパナソニック様では、この５月に発表された「新中期計画」で「グローバル人材開発の加速」を明確に打ち出されています。同社では「求める人物像」に「Global Challenger」を掲げ、独自に「Global Recruiting Seminar」を開催するなど、熱心な採用活動に取り組まれています。
また最近の特徴は、外資系企業や既に海外進出を果たしている大手メーカーだけでなく、これまで国内市場中心だった中小メーカーや、消費財・サービス業界等にもグローバル人材採用に向けた動きが広がっている点です。
当社は20年以上に渡り、海外ネットワークを活かしたグローバル人材の紹介事業を展開しています。JACグループ各社が展開する中国、シンガポール、タイ、インドネシア、マレーシアを勤務地とする求人依頼(７月～９月)は昨年同時期比35％増の状況で、まさにグローバル人材採用が活性化する中でのカンファレンス開催となります。

●「グローバルカンファレンス 2010」概要

[企業向け]
新たな投資先として脚光を浴びるインドネシアとベトナムの経済動向についてのレクチャー、各国ＪＡＣ代表による現地採用事例の解説など、実践的な内容で構成しています。

[求職者向け]
アジアでの活躍を目指す日本人を対象にしたレクチャーと相談会のほか、ダイバーシティ(多様性)・マネジメントが注目を集める中、外国人を対象としたコンテンツも用意しています。

[詳細は以下のURLをご参照ください]
http://www.jac-recruitment.jp/jac/trend/international/global-conference/

■ 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
業界・職種専任のコンサルタントによる、きめ細やかなサービス提供を特徴とする人材紹介会社です。その事業領域は、機械、自動車、電気、半導体、化学、メディカル、IT・通信、金融・コンサルティング、消費財、サービスなど多様な業界へ広がっています。また、国際ビジネス経験をもつ人材の紹介を強みとし、海外における人材採用も、英国、アジア５カ国のJAC Recruitment Group（業務提携先）とのネットワークでサポートしています。

[設立] 1988年3月7日　　
[資本金] 6億1950万円　
[代表者] 代表取締役社長　田崎　ひろみ　
[本社] 東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング14階 TEL：03-5259-9221
[従業員数]354人（2010年9月現在）
[URL] http://corp.jac-recruitment.jp　（コーポレートサイト）　　http://www.jac-recruitment.jp　(転職サイト)

＜当プレスリリースに関するお問い合わせ＞　
（株）ジェイエイシーリクルートメント　広報・IR室　倉本　　　　
（email: press@jac-recruitment.jp　電話：03-5259-6926）

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