＜要旨＞
ハードウェア業界の採用は、25歳から40歳くらいまでを対象とした営業・プリセールス職種が大半を占めており、経理・総務・購買といったバックオフィス系と筐体設計エンジニア・組込みエンジニアなどのエンジニア系はそれほど多くありません。昨年からの停滞期が未だに続いている印象です。ソフトウェアメーカーも大きな変化はありませんでした。しかし、セキュリティや会計システムといったERP関連、スマートフォン向け開発エンジニアの採用は活発です。「サーバ上で動作するネットワークソフトウェア構築運用経験」「Linux環境での簡易WEBサーバ構築経験」「顧客先に出向いてのサポート経験」「英語でのサポート業務経験」を求めるテクニカルサポート系や、技術サポートSEの求人も増加しました。
Sier・Nierではエネルギー業や運輸業などの業界が低調を脱し、官公庁や金融系が大半を占めていたプロジェクトに動きが見られました。アプリケーションエンジニアやプロジェクトリーダー職といった上流工程やプロジェクト管理をメイン業務とするものが多く、Java、または.NETを用いたWeb系システムの開発経験やプロジェクトリーダー経験が優遇されています。他方、インフラ系エンジニアはほぼ横ばいとなり、そのほとんどをサーバーエンジニアが占める結果となりました。Linux/UNIX環境におけるサーバー構築経験を必須とする求人ではApache、tomcatなどミドルウェアを用いた経験が重視され、プロジェクトリーダー以上には顧客折衝経験も求められるため需要と供給のバランスがよくないのが現状です。
＜今後の見通し＞
Sierでは官公庁や金融以外の案件が増加し、長く続いた採用凍結の状態から回復しつつあることを感じさせます。若干ながらJavaを用いた業務アプリケーション開発の求人も出てきつつあり、今後も期待が持てそうです。また、ネットワークエンジニアに関しては、「設計構築経験」を必須とする求人が大半を占めています。一部で運用エンジニアのニーズがあるものの、運用経験のみの方には厳しい状況です。セキュリティに関する経験や知識、CCNAやCCNPなどCisco系の資格を有することが望ましいでしょう。
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