1．調査期間：2010年12月～2011年3月
2．調査対象：国内HRMパッケージベンダー（15社）
3．調査方法：当社専門研究員による直接面談
＜HRMパッケージとは＞
「人事管理」「給与管理」「就業管理」「承認・ワークフロー」「人事考課」「人材育成」などの機能を含み、企業におけるHRM（ヒューマンリソースマネジメント：Human Resource Management）を支援するパッケージソフトウェア。ERPパッケージでこれらの機能をモジュールの中に含むもの、及びHRM機能に特化したパッケージの双方を対象とする。
2010年のHRMパッケージ市場は262億5,000万円、前年比11.6%増と好調に推移した。2009年はリーマンショックの影響によって市場はマイナス成長だったが、2010年はV時回復を果たした。これは、2010年4月に改正労働基準法が施行され就業管理システムの販売が好調だったこと、景気の回復によってリプレイス需要が戻ってきたこと、などが要因となっている。
2011年のHRMパッケージ市場規模は258億円、前年比1.7%減となると予測する。東日本大地震によって2010年に立ち上がった成長のスピードが削がれることは避けられない。震災及びその二次的な影響によって業績が悪化する企業が増えるなかで、HRMは「不要不急」の分野とみなされ、投資が削減される可能性がある。
無断転載禁止
詳細プレスリリースは以下をご参照ください。
■YRIマーケットNow!
http://www.yano.co.jp/press/press.php/000770
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2010年のHRMパッケージ市場は262億5,000万円、前年比11.6%増と好調に推移した。2009年はリーマンショックの影響によって市場はマイナス成長だったが、2010年はV時回復を果たした。これは、2010年4月に改正労働基準法が施行され就業管理システムの販売が好調だったこと、景気の回復によってリプレイス需要が戻ってきたこと、などが要因となっている。
2011年のHRMパッケージ市場規模は258億円、前年比1.7%減となると予測する。東日本大地震によって2010年に立ち上がった成長のスピードが削がれることは避けられない。震災及びその二次的な影響によって業績が悪化する企業が増えるなかで、HRMは「不要不急」の分野とみなされ、投資が削減される可能性がある。
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