1991年、海外進出がまだ珍しかった時代、
制服を製造販売するフォーク（株）がベトナムに縫製工場を設置し、
中小企業の先駆的存在として紹介されています。
会長 小谷野正道は、今年バングラデシュへの進出を計画し、
研修生の受け入れなどで現地人材に日本への理解を深めてもらう重要性を強調しています。
「ベトナム工場を始めた当時、従業員は30人。
品質への意識を高めるのに苦労した。
当社は企業の制服や医療機関の白衣を製造している。
毎日の洗濯に耐える強度が求められるし、髪の毛一本紛れただけでクレームがつく。
現地の従業員にとっても、見たことすらない製品だった。
当社は1993年から福島県の会津工場に技能実習生を受け入れている。
技術を学ぶだけでなく日本人の品質に対する感性を身につけるのが目的だ。
最大の目的は離れた両国の間の意思疎通を図り、ものづくりで必要な感覚を共有することだ。
これからの日本企業は技術指導や品質維持を管理する立場になる。
現地で指導に当たる人材をいかに育てるかが大切だ。」
＜フォーク会長 小谷野 正道 プロフィール＞
1946年山口県生まれ。明大経営卒。
大陽酸素（現・大陽日酸）を経て、小谷野被服（現フォーク）入社、専務取締役に就任。
営業担当となり全国を回る。91年社長に就任。2009年より現職。
WEBサイト
http://www.folk.co.jp/
＜会社情報＞
■フォーク株式会社
女子オフィスユニフォーム、メディカルウエア、
ワーキングウエアユニフォームの企画、製造、販売
〒347-0056 埼玉県加須市土手1-6-22
TEL：0480-62-6511
FAX：0480-62-3459
MAIL：folk_info@folk.co.jp
WEBサイト：http://www.folk.co.jp/
制服を製造販売するフォーク（株）がベトナムに縫製工場を設置し、
中小企業の先駆的存在として紹介されています。
会長 小谷野正道は、今年バングラデシュへの進出を計画し、
研修生の受け入れなどで現地人材に日本への理解を深めてもらう重要性を強調しています。
「ベトナム工場を始めた当時、従業員は30人。
品質への意識を高めるのに苦労した。
当社は企業の制服や医療機関の白衣を製造している。
毎日の洗濯に耐える強度が求められるし、髪の毛一本紛れただけでクレームがつく。
現地の従業員にとっても、見たことすらない製品だった。
当社は1993年から福島県の会津工場に技能実習生を受け入れている。
技術を学ぶだけでなく日本人の品質に対する感性を身につけるのが目的だ。
最大の目的は離れた両国の間の意思疎通を図り、ものづくりで必要な感覚を共有することだ。
これからの日本企業は技術指導や品質維持を管理する立場になる。
現地で指導に当たる人材をいかに育てるかが大切だ。」
＜フォーク会長 小谷野 正道 プロフィール＞
1946年山口県生まれ。明大経営卒。
大陽酸素（現・大陽日酸）を経て、小谷野被服（現フォーク）入社、専務取締役に就任。
営業担当となり全国を回る。91年社長に就任。2009年より現職。
WEBサイト
http://www.folk.co.jp/
＜会社情報＞
■フォーク株式会社
女子オフィスユニフォーム、メディカルウエア、
ワーキングウエアユニフォームの企画、製造、販売
〒347-0056 埼玉県加須市土手1-6-22
TEL：0480-62-6511
FAX：0480-62-3459
MAIL：folk_info@folk.co.jp
WEBサイト：http://www.folk.co.jp/
