募集は、株式会社ハリアー研究所(本社：大阪市北区、代表取締役 新留英二）が運営する 高卒新卒、第二新卒のための職場見学サイト「ハリケンナビ」に参画して行います。 7月2日の全国高校での求人情報公開に合わせ、「ハリケンナビ」への情報掲載、 就職課の先生方へのダイレクトメール送付をいたしました。 初年度は20人採用、年間7,200万円の売上を目標としています。
【事業目的および背景】
●ファッション業界志望高卒者の就職をサポート
大学全入時代に突入し、企業の新卒採用の大卒シフトが進んでおり、 ファッション業界でも採用を大学・短大・専門学校卒に限定する企業が増加しています。 しかしながら、就職を希望する高校生の中には、高い目的意識やファッションセンスを持ち、 就職後、大卒と引けを取らない能力を発揮する人材も少なくありません。 実際、当社の登録スタッフ、稼働スタッフでも高卒が30%超となっており、大卒・短大卒を大きく上回っています。 そこで、ファッションへの関心と志の高い高校新卒者に、 ファッション業界で働く機会を提供するため、特定派遣という形態を活用することにいたしました。
●スタッフのキャリア構築をサポート
ファッション業界、特に販売職の場合、求職者側が仕事を選ぶ基準は、 扱う商品やブランドにロイヤリティを感じられるかどうかです。企業側も、 能力だけでなく、自社のブランドのターゲット層やイメージに合う人材かどうかを重視します。 ファッションの好みは成長に伴い変化しますし、年齢によってブランドイメージとの相違も出てきます。 ファッションブランド自体の栄枯盛衰も激しいため、結果的に職場を変える回数が増え、体系的にキャリア構築することが難しくなります。 特定派遣の形態であれば、当社の正社員として研修を実施し、 スキル向上に繋がるよう仕事を提供していくことで、販売職として体系的にキャリアを蓄積していくことができます。 キャリアアップやキャリアチェンジの時に正当な評価が得やすくなるため、 夢とやりがいを持ってファッションの仕事に従事していくことができるようになります。
【事業目的および背景】
●ファッション業界志望高卒者の就職をサポート
大学全入時代に突入し、企業の新卒採用の大卒シフトが進んでおり、 ファッション業界でも採用を大学・短大・専門学校卒に限定する企業が増加しています。 しかしながら、就職を希望する高校生の中には、高い目的意識やファッションセンスを持ち、 就職後、大卒と引けを取らない能力を発揮する人材も少なくありません。 実際、当社の登録スタッフ、稼働スタッフでも高卒が30%超となっており、大卒・短大卒を大きく上回っています。 そこで、ファッションへの関心と志の高い高校新卒者に、 ファッション業界で働く機会を提供するため、特定派遣という形態を活用することにいたしました。
●スタッフのキャリア構築をサポート
ファッション業界、特に販売職の場合、求職者側が仕事を選ぶ基準は、 扱う商品やブランドにロイヤリティを感じられるかどうかです。企業側も、 能力だけでなく、自社のブランドのターゲット層やイメージに合う人材かどうかを重視します。 ファッションの好みは成長に伴い変化しますし、年齢によってブランドイメージとの相違も出てきます。 ファッションブランド自体の栄枯盛衰も激しいため、結果的に職場を変える回数が増え、体系的にキャリア構築することが難しくなります。 特定派遣の形態であれば、当社の正社員として研修を実施し、 スキル向上に繋がるよう仕事を提供していくことで、販売職として体系的にキャリアを蓄積していくことができます。 キャリアアップやキャリアチェンジの時に正当な評価が得やすくなるため、 夢とやりがいを持ってファッションの仕事に従事していくことができるようになります。
■特定派遣とは
労働者派遣には、「一般派遣」と呼ばれる登録型派遣と「特定派遣」と呼ばれる常用型派遣があります。 「一般派遣」は、派遣会社に登録し、仕事がある期間だけ派遣会社と雇用契約を結んで派遣先企業で仕事をする労働形態です。 「特定派遣」は、派遣会社の正社員として雇用され、派遣先企業で仕事をする労働形態です。正社員雇用となるため、 派遣先企業との派遣契約期間に関係なく、雇用が安定して確保されます。SE・プログラマー等IT系技術者では一般的ですが、 ファッション系の販売職でこのシステムを導入するケースはほとんど例がありません。
労働者派遣には、「一般派遣」と呼ばれる登録型派遣と「特定派遣」と呼ばれる常用型派遣があります。 「一般派遣」は、派遣会社に登録し、仕事がある期間だけ派遣会社と雇用契約を結んで派遣先企業で仕事をする労働形態です。 「特定派遣」は、派遣会社の正社員として雇用され、派遣先企業で仕事をする労働形態です。正社員雇用となるため、 派遣先企業との派遣契約期間に関係なく、雇用が安定して確保されます。SE・プログラマー等IT系技術者では一般的ですが、 ファッション系の販売職でこのシステムを導入するケースはほとんど例がありません。
■事業名“FINES(ファインズ)”の由来
「ファッション業界特化型特定派遣」の事業名は、Fashion, Industry, New, Employment, Systemの頭文字をとり、 社名と同じ“FINES(ファインズ)”としました。ファッション業界における新しい雇用形態として、 この名称とともに広く浸透させていきたいと考えております。
【会社概要】
社名 ： 株式会社ファインズ東京（FINES TOKYO K.K.）
設立 ： 2007年6月20日
代表者 ： 代表取締役社長 兼 CEO 原田智也
所在地 ： 〒151-0053東京都渋谷区代々木2-10-4 第2TRビル7F
TEL 03-6824-9936 FAX 03-6680-0104
資本金 ： 2,000万円
売上高 ： 2011年12月期 5億4,500万円、 2012年12月期 7億円見込み
従業員数 ： 管理社員12名、稼働スタッフ200名
事業内容 ： 人材派遣、人材紹介、教育・研修、コンサルティング
URL ： http://www.fines-net.com/
グループ会社 ： エンプレサリアグループ plc （ロンドン証券取引所ＡＩＭ市場上場）
(主要株主)http://www.empresaria.com/
※エンプレサリアグループは、人材サービス企業に限定し世界18カ国50社に出資する投資ファンド会社です。
【本件に関するお問合せ先】
株式会社ファインズ東京
広報担当：PR会社アネティ 仲村・樹神(コダマ)
TEL:03-5475-3488
E-mail：info@anety.biz
「ファッション業界特化型特定派遣」の事業名は、Fashion, Industry, New, Employment, Systemの頭文字をとり、 社名と同じ“FINES(ファインズ)”としました。ファッション業界における新しい雇用形態として、 この名称とともに広く浸透させていきたいと考えております。
【会社概要】
社名 ： 株式会社ファインズ東京（FINES TOKYO K.K.）
設立 ： 2007年6月20日
代表者 ： 代表取締役社長 兼 CEO 原田智也
所在地 ： 〒151-0053東京都渋谷区代々木2-10-4 第2TRビル7F
TEL 03-6824-9936 FAX 03-6680-0104
資本金 ： 2,000万円
売上高 ： 2011年12月期 5億4,500万円、 2012年12月期 7億円見込み
従業員数 ： 管理社員12名、稼働スタッフ200名
事業内容 ： 人材派遣、人材紹介、教育・研修、コンサルティング
URL ： http://www.fines-net.com/
グループ会社 ： エンプレサリアグループ plc （ロンドン証券取引所ＡＩＭ市場上場）
(主要株主)http://www.empresaria.com/
※エンプレサリアグループは、人材サービス企業に限定し世界18カ国50社に出資する投資ファンド会社です。
【本件に関するお問合せ先】
株式会社ファインズ東京
広報担当：PR会社アネティ 仲村・樹神(コダマ)
TEL:03-5475-3488
E-mail：info@anety.biz
