<要旨>
下期に入り、採用計画の見直しを図る企業が募集を拡大しています。特にJavaエンジニアの求人は豊富でした。中でも若手のプログラマーをターゲットとした求人が目立ちます。経験豊富な即戦力を求める企業は依然として多いものの、一方で入社後の教育体制を充実させて若手を育てようと、ターゲットをポテンシャル層にシフトする企業もありました。求職者側も「未経験からエンジニアになりたい」という若年層が多く見られます。今、この時期であれば、独学や専門学校で得た知識をもとに転職を考えている方にもチャンスがあるでしょう。
<今後の見通し>
現在就業中の求職者は12月に入ると賞与を見据えて転職活動のスピードを緩め、他社との比較検討に入ることがあります。「年内に決めたい」という方は、ライバルの意欲が衰えるこの時期を逃さず活動を進めましょう。下期に入り、求人数もますます増加していくと考えられます。
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下期に入り、採用計画の見直しを図る企業が募集を拡大しています。特にJavaエンジニアの求人は豊富でした。中でも若手のプログラマーをターゲットとした求人が目立ちます。経験豊富な即戦力を求める企業は依然として多いものの、一方で入社後の教育体制を充実させて若手を育てようと、ターゲットをポテンシャル層にシフトする企業もありました。求職者側も「未経験からエンジニアになりたい」という若年層が多く見られます。今、この時期であれば、独学や専門学校で得た知識をもとに転職を考えている方にもチャンスがあるでしょう。
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現在就業中の求職者は12月に入ると賞与を見据えて転職活動のスピードを緩め、他社との比較検討に入ることがあります。「年内に決めたい」という方は、ライバルの意欲が衰えるこの時期を逃さず活動を進めましょう。下期に入り、求人数もますます増加していくと考えられます。
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