「部長派遣」は、新入社員の初任給ほどの予算（月20万円前後）で、中堅企業のキャリア豊富なシニア管理職経験者等のマネジメント人材を、定期的（週１回程度）に小規模事業者へ派遣し、マネジメント業務の遂行・若年層労働者の育成等に従事させるサービスです。また常勤できる人材を希望する企業には同様の人材の斡旋を行います。
本サービスの最大の特徴は、管理職人材をフルタイム雇用で抱える余裕のない小規模事業者と、マネジメントの経験・スキルが豊富なシニア世代の就業ニーズをマッチングする点です。
「部長派遣」では、中堅企業でのキャリア豊富な管理職経験者が培ってきた業務スキルを、小規模企業者の経験の浅い若年労働者層へ、効果的（OJT指導）・効率的（予算・作業量等）に移転。無駄のない人材活用で、小規模企業者の持続可能な経営を支えます。
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企業側は、業務遂行と併せて自社の人材にノウハウ・スキルを蓄積させていくことができます。これは、必要な業務をこなすだけのアウトソーシングにはないバリューです。
派遣人材側は、1社専属にこだわらず、様々な企業でやりがいを感じながら、収入を得る就業機会を多様化することができます。これは、シニア世代を主とするマネジメント人材のニーズに応える就業形態といえます。
■会社概要■
名 称 ：株式会社エスペシャリィ
設立年月：２００８年１０月１日
代表者 ：小島朱結（こじま けい）
所在地 ：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-11-5 朝日広尾マンション410
ＴＥＬ ：03-6450-4853
ＦＡＸ ：03-6450-4854
事業内容：一般派遣事業、職業紹介事業、情報処理システム開発事業全般、コンテンツ開発
労働者派遣事業認可（派13-306402） 有料職業紹介事業許可番号（13-ユー307683）
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