１店舗あたりのクレーンゲーム設置台数でギネス世界記録に認定されている世界一のゲームセンター「エブリデイ」や、埼玉県内で13店舗のブランド品・貴金属等のリサイクル店「エブリデイゴールドラッシュ」を経営する株式会社東洋（埼玉県北本市/代表取締役 中村秀夫 以下、当社） は、この度、採用活動の一環で、『2018年の4月1日のエイプリルフールで、世の中を驚かせる楽しいジョーク企画を考えてプレゼンする【エイプレ（※エイプリルフール プレゼンテーションの略）採用】を、選考方法に導入致します。 エイプレ採用の応募受付は、2017年3月31日より開始します。
≪エイプレ採用とは・・・？≫
従来とは異なる選考方法を導入することで、多様な人材の採用を目指す新しい採用方法です。
エイプレ採用の特徴は、一般的な企業が行う従来の選考方法であるエントリシート提出や筆記試験を実施する代わりに、応募者にＡ４用紙１枚に、自身の考えたエイプリルフールの企画を、文章・絵・写真などを用いて自由に表現して頂き、そのエイプレ シートを提出して応募するというものです。（※１枚に１企画、１人最大５枚まで提出可能。）
その後、エイプレシートをもとに、面接時、自身の考えたエイプリルフール企画を、自由に表現する場を設け、採用を決定致します。エイプレ採用での人材は、マーケティング・広報部への配属を予定しており、応募基準は、新卒・既卒・第２新卒・転職希望者、問いません。
「世の中を楽しませる柔軟な発想を持った人材」や「0から1を産み出す創造力や課題解決力を持った人材」など、分野を問わず、特徴的な能力のある人材を採用することで、人材の多様性を広げていきます。
従来とは異なる選考方法を導入することで、多様な人材の採用を目指す新しい採用方法です。
エイプレ採用の特徴は、一般的な企業が行う従来の選考方法であるエントリシート提出や筆記試験を実施する代わりに、応募者にＡ４用紙１枚に、自身の考えたエイプリルフールの企画を、文章・絵・写真などを用いて自由に表現して頂き、そのエイプレ シートを提出して応募するというものです。（※１枚に１企画、１人最大５枚まで提出可能。）
その後、エイプレシートをもとに、面接時、自身の考えたエイプリルフール企画を、自由に表現する場を設け、採用を決定致します。エイプレ採用での人材は、マーケティング・広報部への配属を予定しており、応募基準は、新卒・既卒・第２新卒・転職希望者、問いません。
「世の中を楽しませる柔軟な発想を持った人材」や「0から1を産み出す創造力や課題解決力を持った人材」など、分野を問わず、特徴的な能力のある人材を採用することで、人材の多様性を広げていきます。
＜当社の2017年4月1日のエイプリルフール企画の一例＞
『41年間クレーンゲームやり放題パスポートの販売』
2017年4月1日にちなみ、 販売価格：20,170,401円で発売
【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社東洋
住所：埼玉県北本市中丸9-211
電話：048-593-0999
公式サイト：http:/ev-toyo.com/
・クレーンゲーム専門店 『エブリデイ』
公式サイト：http:/ufo-everyday.com/
広報担当：緑川 裕一（みどりかわ ゆういち）
電話番号：080-6858-9626
メール：midorikawa@everyday.co.jp
