2018年6月29日 参院本議会で５つの関連法案からなる「働き方改革関連法案」が可決・成立しました。これに伴い、企業は2019年4月1日に施行される各法案に向けて対策の検討が必要となります。
当セミナーでは、働き方改革関連法案の柱の１つ、「長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現等」にフォーカスし、真の意味で働き方改革につながるソリューションをご紹介させていただきます。
ぜひ、ご参加ください！
主催：大興電子通信株式会社
共催：デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 株式会社富士通マーケティング
大阪地区
日時：2019年1月24日（木）14：00～16：30（受付 13:30～）
会場：富士通関西システムラボラトリ内 ８階 セミナールームA
〒540-8514 大阪市中央区城見2-2-6
定員：40名
費用：無料
お申し込み https://www.daikodenshi.jp/seminar/20190124/
名古屋地区
日時：2019年1月25日（金） 15：00～17：30（受付 14:30～）
会場：TKP名駅桜通口カンファレンスセンター カンファレンスルーム3F
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-13-5 名古屋ダイヤビル3号館
定員：30名
費用：無料
お申し込み https://www.daikodenshi.jp/seminar/20190125/
アジェンダ（大阪、名古屋とも共通）
第一部
「働き方改革関連法の仕組みとICT」
株式会社富士通マーケティング
あと数か月で施行される働き方改革関連法案。準備をするための猶予は刻一刻と短くなっております。
施行後は法律を破ると６か月以下の懲役または30万円以下の罰金が科されるため、他人事ではありません。
本セッションでは働き方改革関連法の説明と、働き方改革を推進する上で必要なマネジメントやそのためのポイントについて、働き方改革をどのように会社内に浸透させていくかを織り交ぜながらご説明いたします。
また、事例として過重労働から従業員を守るICTソリューションをご紹介いたします。
第二部
「成功するためのエクセル業務改善のポイント（xoBlos：ゾブロス）」
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 秋山 洋
皆様が日々行っているExcel業務の効率化を行うことは容易いことではありません。
最近のシステム・サービスはシンプルな効率化を売りにしているようですが、そのような仕組みを使ってどれくらいの企業が本当の業務の効率化を実現出来ているでしょうか。
当セッションでは事例を踏まえ、Excel業務効率化のポイントについて解説いたします。
第三部
「働き方改革で衰退する企業と成長する企業
～小さな一歩を踏み出すソリューションご紹介～」
大興電子通信株式会社 鈴木 真沙斗
働き方改革が具体化したのは2016年。そしていよいよ2019年4月から「働き方改革関連法案」が施行されます。
これまで2年間の年月の中で働き方改革は進みましたか？
改革という言葉をはき違えて単なる残業抑制だけになると、ベテラン層へのしわ寄せや若手の経験の場を奪い、さらには企業の寿命を縮めてしまうことにもなりかねません。
本セッションでは10年後、20年後も成長し続ける企業のために、総務部、購買部、情報システム部などの各現場が、それぞれ真の改善ができるソリューションをご紹介いたします。
当セミナーでは、働き方改革関連法案の柱の１つ、「長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現等」にフォーカスし、真の意味で働き方改革につながるソリューションをご紹介させていただきます。
ぜひ、ご参加ください！
主催：大興電子通信株式会社
共催：デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 株式会社富士通マーケティング
大阪地区
日時：2019年1月24日（木）14：00～16：30（受付 13:30～）
会場：富士通関西システムラボラトリ内 ８階 セミナールームA
〒540-8514 大阪市中央区城見2-2-6
定員：40名
費用：無料
お申し込み https://www.daikodenshi.jp/seminar/20190124/
名古屋地区
日時：2019年1月25日（金） 15：00～17：30（受付 14:30～）
会場：TKP名駅桜通口カンファレンスセンター カンファレンスルーム3F
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-13-5 名古屋ダイヤビル3号館
定員：30名
費用：無料
お申し込み https://www.daikodenshi.jp/seminar/20190125/
アジェンダ（大阪、名古屋とも共通）
第一部
「働き方改革関連法の仕組みとICT」
株式会社富士通マーケティング
あと数か月で施行される働き方改革関連法案。準備をするための猶予は刻一刻と短くなっております。
施行後は法律を破ると６か月以下の懲役または30万円以下の罰金が科されるため、他人事ではありません。
本セッションでは働き方改革関連法の説明と、働き方改革を推進する上で必要なマネジメントやそのためのポイントについて、働き方改革をどのように会社内に浸透させていくかを織り交ぜながらご説明いたします。
また、事例として過重労働から従業員を守るICTソリューションをご紹介いたします。
第二部
「成功するためのエクセル業務改善のポイント（xoBlos：ゾブロス）」
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 秋山 洋
皆様が日々行っているExcel業務の効率化を行うことは容易いことではありません。
最近のシステム・サービスはシンプルな効率化を売りにしているようですが、そのような仕組みを使ってどれくらいの企業が本当の業務の効率化を実現出来ているでしょうか。
当セッションでは事例を踏まえ、Excel業務効率化のポイントについて解説いたします。
第三部
「働き方改革で衰退する企業と成長する企業
～小さな一歩を踏み出すソリューションご紹介～」
大興電子通信株式会社 鈴木 真沙斗
働き方改革が具体化したのは2016年。そしていよいよ2019年4月から「働き方改革関連法案」が施行されます。
これまで2年間の年月の中で働き方改革は進みましたか？
改革という言葉をはき違えて単なる残業抑制だけになると、ベテラン層へのしわ寄せや若手の経験の場を奪い、さらには企業の寿命を縮めてしまうことにもなりかねません。
本セッションでは10年後、20年後も成長し続ける企業のために、総務部、購買部、情報システム部などの各現場が、それぞれ真の改善ができるソリューションをご紹介いたします。
