求人サイト「ドットジョブ」を運営する株式会社エフリンクシティ（東京都渋谷区、以下「エフリンクシティ」）は、
求職者による口コミ投稿ができる新サービスを2019年9月1日より提供開始予定です。
■新サービス提供開始に至る経緯と背景
多くの求人媒体、転職サイトで言われている通り、求職者は自分が受ける先の企業がどのような会社であるのか、
求人媒体に書かれている以外にどのようなリアルな情報があるのかを求める傾向にあります。
もちろん、大手の企業であれば多くの求職者が実際に勤務していた経歴があったり、
面接を受けた経験があるため求職者の声、口コミも集まりやすいのですが、
エフリンクシティが支援している中小零細企業においてはこれらの口コミ情報が集まりくい傾向にあります。
エフリンクシティが提供するドットジョブは「中小零細企業に特化した求人サイト」としてオープンしましたが、
中小零細企業と求職者が直接繋がることが出来るプラットフォームとしてサービスを展開していくにあたり、
追加機能の第一弾として口コミ機能のリリースをすることにより、
ドットジョブのサイトだけで求職者が求人情報はもちろん、気になる口コミを閲覧できるようにします。
■新サービスの特徴
１．口コミを投稿できるのは「面接実施者」のみ
今回の口コミはあくまで「面接実施者」が「面接の評価」を投稿するものです。
求職者が企業と初めてコンタクトするのは「面接」のときです。
企業が面接時に求職者の特性を見抜くのと同様、求職者は面接時にどのような企業であるかを見極めます。
この時のリアルな評価があることにより、求職者においては、求人応募をするきっかけになったり、
面接時の準備をして臨むことができるため、双方にとって質の高い面接を行う事ができます。
２．これまでもらえなかった「企業側の面接のフィードバック」を得ることができる
多くの企業において、「面接担当者」の評価を聞いたり、フィードバックを受けたことがないのではないでしょうか。
「面接で上手く魅力を伝えられたと思ったのに辞退された」という場面があったときに
「何がいけなかったのか」「どこは伝わって、どこが足りなかったのか」を聞ける場面はそうそうありません。
大企業に比べて面接機会がどうしても減ってしまう中小零細企業だからこそ、
その1回の面接を最大限活用できるよう、多くの気付き、修正を得ることが出来るツールとして活用頂ければと存じます。
■今後の展開
ドットジョブは「中小零細企業に特化した求人サイト」です。
有効求人倍率が1.6倍を超えた今、全国的に人手不足が蔓延しています。
もちろん企業規模に関係なく、人手は足りていませんが、その中でも深刻なのは中小零細企業です。
どれだけ求人を掲載していても、少ない応募者は福利厚生や給与面が有利な大企業に流されてしまいます。
本サイトは、従業員30名未満の企業しか掲載することができないため、求職者を大企業とバッティングして取り合うことはございません。
「求人媒体の費用が高い」
「求人出しても応募が来ない」
「内定出しても他社にいかれる」
このようなことでお悩みの企業様は是非ともお問い合わせくださいませ。
■会社概要
サービス名：ドットジョブ
https://dotjob.net/
会社名：株式会社エフリンクシティ
担当部署：求人窓口
ＴＥＬ：03-6869-7119
ＦＡＸ：03-6869-8412
タイアップや取材のお問合わせは下記コーポレートサイトよりお願い致します。
http://flinkcity.com/
求職者による口コミ投稿ができる新サービスを2019年9月1日より提供開始予定です。
■新サービス提供開始に至る経緯と背景
多くの求人媒体、転職サイトで言われている通り、求職者は自分が受ける先の企業がどのような会社であるのか、
求人媒体に書かれている以外にどのようなリアルな情報があるのかを求める傾向にあります。
もちろん、大手の企業であれば多くの求職者が実際に勤務していた経歴があったり、
面接を受けた経験があるため求職者の声、口コミも集まりやすいのですが、
エフリンクシティが支援している中小零細企業においてはこれらの口コミ情報が集まりくい傾向にあります。
エフリンクシティが提供するドットジョブは「中小零細企業に特化した求人サイト」としてオープンしましたが、
中小零細企業と求職者が直接繋がることが出来るプラットフォームとしてサービスを展開していくにあたり、
追加機能の第一弾として口コミ機能のリリースをすることにより、
ドットジョブのサイトだけで求職者が求人情報はもちろん、気になる口コミを閲覧できるようにします。
■新サービスの特徴
１．口コミを投稿できるのは「面接実施者」のみ
今回の口コミはあくまで「面接実施者」が「面接の評価」を投稿するものです。
求職者が企業と初めてコンタクトするのは「面接」のときです。
企業が面接時に求職者の特性を見抜くのと同様、求職者は面接時にどのような企業であるかを見極めます。
この時のリアルな評価があることにより、求職者においては、求人応募をするきっかけになったり、
面接時の準備をして臨むことができるため、双方にとって質の高い面接を行う事ができます。
２．これまでもらえなかった「企業側の面接のフィードバック」を得ることができる
多くの企業において、「面接担当者」の評価を聞いたり、フィードバックを受けたことがないのではないでしょうか。
「面接で上手く魅力を伝えられたと思ったのに辞退された」という場面があったときに
「何がいけなかったのか」「どこは伝わって、どこが足りなかったのか」を聞ける場面はそうそうありません。
大企業に比べて面接機会がどうしても減ってしまう中小零細企業だからこそ、
その1回の面接を最大限活用できるよう、多くの気付き、修正を得ることが出来るツールとして活用頂ければと存じます。
■今後の展開
ドットジョブは「中小零細企業に特化した求人サイト」です。
有効求人倍率が1.6倍を超えた今、全国的に人手不足が蔓延しています。
もちろん企業規模に関係なく、人手は足りていませんが、その中でも深刻なのは中小零細企業です。
どれだけ求人を掲載していても、少ない応募者は福利厚生や給与面が有利な大企業に流されてしまいます。
本サイトは、従業員30名未満の企業しか掲載することができないため、求職者を大企業とバッティングして取り合うことはございません。
「求人媒体の費用が高い」
「求人出しても応募が来ない」
「内定出しても他社にいかれる」
このようなことでお悩みの企業様は是非ともお問い合わせくださいませ。
■会社概要
サービス名：ドットジョブ
https://dotjob.net/
会社名：株式会社エフリンクシティ
担当部署：求人窓口
ＴＥＬ：03-6869-7119
ＦＡＸ：03-6869-8412
タイアップや取材のお問合わせは下記コーポレートサイトよりお願い致します。
http://flinkcity.com/
