2019年08月22日 18:00

『福島の小さなガス会社がやっていた 世界最先端の社員教育』著者篠木雄司が、電子書籍にて配信開始。全国から見学依頼が殺到中。スタンフォード大の最新キャリア理論に基づく人材育成法【計画的偶発性理論】。

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株式会社あさ出版(東京都豊島区池袋/代表取締役:佐藤和夫 http://www.asa21.com )は、2019年8月23日に『福島の小さなガス会社がやっていた 世界最先端の社員教育』著者篠木雄司が、キンドル電子書籍ストアにて配信開始いたします。



■『福島の小さなガス会社がやっていた 世界最先端の社員教育』著者篠木雄司
・キンドル電子書籍 https://amzn.to/2HhkQHG
・アマゾン書籍   https://amzn.to/2zdPhdg

全国から見学依頼が殺到中!
スタンフォード大の最新キャリア理論に基づく人材育成法。

■計画的偶発性理論(Planned Happenstance Theory)
個人キャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される。
その偶発的なことを計画的に導くことでキャリアアップをしていくべきである。
――ジョン・D・クランボルツ(スタンフォード大学教授)

激変する世の中に対応できる人が育つ!
★ラジオDJ研修
★饅頭の新しい食べ方を企画する研修
★中畑清さん、アントキノ猪木さんと共演する研修
★狭いところで早食研修
★着ぐるみ研修
★バスツアーで段取りを考える研修
★マンガで人生の価値を考える研修・・・

これらは、福島県にある社員70人の小さなガス会社「アポロガス」の新人研修です。
同社が2011年から取り組んでいる新人社員研修は1年間で150種類の研修を行うのが特徴で、
このように一見するとガスとは関係ないものばかり。
しかし、実は「計画的偶発性理論」というスタンフォード大によるキャリア理論に基づく、
世界最先端の社員教育だったのです。

AIでさまざまな仕事がなくなると言われるなか、
不透明な未来で活躍する人材の育て方を具体例とともに解説します。

組織をつくっているのはやはり「人」です。
人が育っていくことで、組織も育っていくことができます。
「人財」とはまさに「人財」なのだと思います。
組織にとって、まさに「財産」である「人づくり」に、この本が少しでもお役に立てれば幸甚です。

■目次

第1章 100年続く「元気な組織」をつくる

第2章 150の研修が目指していること
・「未知な体験」をたくさんしてもらう
・「自分の頭で考え、行動する」を徹底的に経験させる
・社員を「崖っぷち」に立たせる3つの工夫
・「会社の価値観」を身につける
・計画的無意識性人材育成戦略
・研修の目的を最初に伝え、アンテナを立たさせる
・どんどん問いかけ、考えさせ続ける
・言語化・アウトプットによって、学びを整理し、定着させる
・「研修」の材料は至るところに転がっている
・「振り返りの時間」で、学んだことを再確認する
・地域や社会にも育ててもらう
・「いい会社」のイメージが、社員の成長を促す
・社員の論文・レポート(1)

第3章 すべてを学びに変えるための、環境づくり

第4章「人づくり」の難しさを乗り越えるために

第5章 すべては「恩返しのエネルギー」から始まった

■著者 篠木雄司

■『福島の小さなガス会社がやっていた 世界最先端の社員教育』著者篠木雄司
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■ □ ■ □ ■ □ あさ出版 ニュース □ ■ □ ■ □
8/21 【イベント】『新版 社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった』発売記念 トークライブ
ワークスタイル 梅田 蔦屋書店 店内 4thラウンジ 2019年 08月26日(月)
https://store.tsite.jp/umeda/event/humanities/8483-1621480724.html?fbclid=IwAR0AGlfti-o-FkLsvRP6T-lamW-oX5-hLzlutWjgCHoWZMax6oWrz7elbVo

8/20 【慢性上咽頭炎をテーマにした新作落語を披露!】残席減ってきました!
堀田修先生が理事長を務めるJFIR主催・立川談慶師匠の高座、9/7(土)開催です。参加費無料!
https://www.kokuchpro.com/event/a9a961dc4d25efb09382c1e313d94c5c/?fbclid=IwAR2IS3AlDhxd8Bcg6UxLBLY_IOHecJ6ADfcIfAy6j2sQQ_91mTaoP0Hc2wo

8/20 【ご紹介】全国賃貸住宅新聞 さまにて紹介いただきました。
https://www.instagram.com/p/B1NXOwclVgv/?utm_source=ig_web_copy_link&fbclid=IwAR16SXFggsEkjV-mkW-AJ5fTS_umQgXwDzr1GcB1lGRo56tJ4LkFF_mn_eo

8/20 【ご紹介】新人研修でラジオDJする福島のガス会社の凄さ 世界最先端の社員教育を自然に実現していた
『福島の小さなガス会社がやっていた 世界最先端の社員教育』篠木雄司 著
https://toyokeizai.net/articles/-/297300?fbclid=IwAR3mdmQ8BnlTI6xN30iKSQUDf9Nc4Jri15ovIlSjmwXIcWqJ5leQkmnhK5I

8/20 【「雑談」「リフレーミング」…職場の人間関係を超スムーズにするコツ】マネー現代 さまで紹介いただきました
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/66278?fbclid=IwAR0vqvEc6vKdrl3maZgfptNrAevXQqMpFaB_QSBhMklTW0yaH-soys_HgMc

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社  名 : 株式会社あさ出版
U R L :http://www.asa21.com
フェイスブック:https://www.facebook.com/asapublishing?fref=ts
ツイッター:https://twitter.com/asapublishing
所 在 地 : 〒150-0002 東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル6階
T E L : 03-3983-3225
  • 政治、経済、マネー

会社概要

商号
株式会社あさ出版(カブシキガイシャアサシュッパン)
代表者
佐藤和夫(サトウカズオ)
所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル6階
TEL
03-3983-3225
業種
新聞・放送・出版・広告・印刷
上場先
未上場
従業員数
50名未満
会社HP
http://www.asa21.com/
公式ブログ
https://twitter.com/asapublishing
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