2019年10月30日 09:00

超ブラック企業から若手が活躍する成長企業へ 採用・教育・社内制度…2代目社長による「すごい」組織改革『小さなブラック工事会社が生まれ変わった 2代目社長のすごい組織づくり』2019年11月5日発売!

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株式会社幻冬舎のグループ会社、株式会社幻冬舎メディアコンサルティング(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:久保田貴幸)は、『小さなブラック工事会社が生まれ変わった 2代目社長のすごい組織づくり』(牧野 長 著)を2019年11月5日に発売いたします。
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離職率激減、新卒採用率UP、経常利益の向上……
小さなブラック工事会社が若手・女性も活躍する成長企業に!
2代目社長による「すごい」組織改革。

父の急逝で突然社長に――。
「経営者 仕事」とネット検索するところから始まった2代目社長の道。
「自分が好きになれる会社をつくりたい」
現場時代の不満を解消するようにつくりあげていった「すごい」組織とは?

・入社前に給料明細・タイムカードを開示しギャップ0に
・内定を出すのは、学生から問い合わせが合ってから
・「何をすれば評価されるのか」を誰でもわかるよう明示
・社長の意思はしつこいくらい「文章化」して伝える
・仕事は「8割」段取り、「2割」任せる

社長の「ワガママ」が社員の「やりたい」に変わる!

【書籍情報】
書 名:『小さなブラック工事会社が生まれ変わった 2代目社長のすごい組織づくり』
著 者:牧野 長(マキノ タケル)
発売日:2019年11月5日
定 価:1,500円(税抜)
体 裁:四六版・並製/200ページ
ISBN :978-4-344-92322-5

【目次】
第1章 社長の社長による、社長のための組織改革
第2章 「ここで働きたい」を育てる採用・教育
第3章 「仕事を楽しむ」を評価制度に落とし込む
第4章 経営者のワガママを社員の意欲につなげる施策
第5章 組織がうまく動くのは経営者がワガママだから!

【著者プロフィール】
牧野 長(マキノ タケル)
牧野電設株式会社代表取締役
1980年生まれ。埼玉県出身。
2002年に牧野電設へ入社。現場代理人として9年間工事責任者を務め、多数のプロジェクトに携わる。
2011年、父親である先代社長急逝に伴い事業承継。
建設業界には珍しい、文系・女性をターゲットとした新卒採用や、シングルマザーを技術者として育てる取り組みがメディアの注目を集めている。
その他「やりたい」という人に仕事を任せる、マニュアルで縛らないなど、革新的な施策が功を奏して業績を伸ばしており、
全国約2万3000社の電気工事会社が対象となる、経営事項審査(許可区分:都道府県知事)では、上位1%の水準に値する高評価を有し、
「Aランク」の格付けに分類される(2019年10月現在)。
趣味はベンチプレスと、ロードバイクでの野宿旅行。ベンチプレスはアスリート並みの重量を挙げ、ロードバイクでは一日に200kmを走るという肉体派。
家族は愛犬のポテト(ミニチュアダックス・)。
  • 政治、経済、マネー

会社概要

商号
株式会社幻冬舎メディアコンサルティング(ゲントウシャメディアコンサルティング)
代表者
久保田 貴幸(クボタ タカユキ)
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7 
TEL
03-5411-6440
業種
新聞・放送・出版・広告・印刷
上場先
未上場
従業員数
500名未満
会社HP
https://www.gentosha-mc.com/

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