［株式会社エイムソウル］
～外国人採用の再開はいつからか。アジア各国の現地事情をレポートするグローバルWEBライブ～
活躍する外国人を見抜く適性検査『CQI』を手掛ける株式会社エイムソウル（以下当社、本社：東京都品川区、代表取締役社長：稲垣隆司）は、海外とオンライン配信システムを繋いで、コロナ禍における各国の状況や、送り出し機関の最新事情、現地外国人材の日本に対する印象の変化などの現地の生の声をお届けする無料オンラインセミナーを開催いたします。6月4日（木）15時30分（日本時間）より開始予定です。
～外国人採用の再開はいつからか。アジア各国の現地事情をレポートするグローバルWEBライブ～
活躍する外国人を見抜く適性検査『CQI』を手掛ける株式会社エイムソウル（以下当社、本社：東京都品川区、代表取締役社長：稲垣隆司）は、海外とオンライン配信システムを繋いで、コロナ禍における各国の状況や、送り出し機関の最新事情、現地外国人材の日本に対する印象の変化などの現地の生の声をお届けする無料オンラインセミナーを開催いたします。6月4日（木）15時30分（日本時間）より開始予定です。
【開催の背景】
外国人材採用を積極的に行う企業は増えており、外国人材の力なしでは成り立たない業種もあります。しかし、新型コロナによる渡航制限の影響で外国人材に内定を出したのにも関わらず、いまだ日本に入国できず人手不足が深刻化している採用企業や、外国人材を紹介・派遣できず事業が停滞している外国人材サービス企業が増えていることもお聞きします。今後の見通しを立てるためには様々な観点で多くの情報を入手する必要があります。
そこで、当社はインドネシア・ベトナム・ミャンマーの現地人材を日本に斡旋する、送り出し機関や人材紹介会社を運営する現地専門家が登壇し、現地の最新状況や生の声をお届けする特別セミナーを開催します。現地の外国人材は緊急事態宣言が発令された日本に対してどういう印象を持っているのか、日本に就職することに対して不安は感じていないのか、など他では得づらいお話をお届けします。
また、就労ビザ手続きを始め、外国人の在留手続きをオールマイティーに手掛ける行政書士の鈴木美津子先生に登壇いただき、新型コロナウイルスによる出入国関連の最新情報について解説いただきます。
当日はご参加頂く皆さまのご質問に対してお答えする時間も設けております。外国人材採用や外国人材の斡旋サービスをいつから再開できるのか、見通すための情報収集の場としてご活用ください。
【プログラム】
第一部：基調講演（1）
－主催ご挨拶（株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣 隆司）【約15分間】
第二部：基調講演（2）
－新型コロナウイルスによる出入国手続きの特別措置・最新情報の解説（行政書士 鈴木美津子先生）【約15分間】
第三部：各国の最新状況レポート・パネルディスカッション【約70分間】
－インドネシア・ベトナム・ミャンマーの現地状況報告
－外国人採用に関するパネルディスカッション
テーマ例：「現地の日本語学校や送出し機関の状況」、「現地では日本の現状をどう受け止めているか」、
「今後日本で働きたいと思う外国人材は増えるか減るか」
第四部：質疑応答【約20分間】
ー視聴者の方から登壇者への質問タイム
【概要】
日程：2020年6月4日（木）15:30～17:30（日本時間）
会場：WEBセミナー
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
準備物：パソコン
※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください）
対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
定員：100名
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで（パソコン2台まで）とさせていただきます。
費用：無料
申込：https://hr-cqi.net/seminar/791/#seminar-form
【講師】西脇 大暉 氏 ミャンマー・ユニティ
2014年4月に大学を卒業後、株式会社スリーイーホールディングスに入社し3日後にミャンマーへ出向。ミャンマー・ユニティの立ち上げから携わり現在ミャンマー滞在歴7年目。現在ミャンマー・ユニティの統括マネージャーとして現場を指揮する。ミャンマー・ユニティはミャンマー国内において、2019年の日本への総送り出し人数で一位となり労働大臣より表彰を受ける。発足以来変わらない理念「ミャンマーと日本から信頼される送り出し機関」をモットーに、ミャンマー人の方々と日本の企業の皆さんに最良のサービスを届けるべく現在も日々ミャンマーで奮闘中。
【講師】福村 志郎 氏 PT. Jellyfish Education Indonesia
ヘッドハント型人材紹介事業およびインドネシアでの人材採用支援に従事した後、2015年より教育・留学・人材サービスを4カ国で展開する株式会社JELLYFISHのインドネシア法人代表として現地立ち上げに参画。2019年に同インドネシア法人をMBOし独立。現在インドネシアでの日本語教育事業、また日本の上位国立大学を中心とした教育機関向けにインドネシアでの現地広報支援事業を運営。
【講師】グエン ズイ ティン 氏 株式会社VIETSTAR
2014年留学生として来日。2015年在日ベトナム人コミュニティを立ち上げ、現在17万人のフォロワー突破。2017年PTM送り出し機関に入社し、2018年PTM東京駐在事務所 所長就任。３年間日本中小企業の外国人材活用コンサルティングをしていた経験を生かし、2019年12月に株式会社VIETSTARを設立。日本国内外の外国人材採用コンサルティング事業を行う。
【講師】鈴木 美津子 氏 特定行政書士 東京都多文化共生コーディネーター
外国人を雇用する企業を顧客に持ち、外国人雇用のためのビザ取得手続を多く手がける。また、外資系企業やベンチャー企業等の開業手続を一元的にサポートする、東京開業ワンストップセンター（JETRO本部内設置）において、入国管理の相談員を務める。自身の海外在住経験から日本における多様性の重要性を実感。ビザ手続の他、外国人による法人設立や起業後のサポートにも力を入れている。英語対応可。
【講師】稲垣 隆司 株式会社エイムソウル代表取締役 PT. Bridgeus Kizuna Asia Director
同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。
外国人材採用を積極的に行う企業は増えており、外国人材の力なしでは成り立たない業種もあります。しかし、新型コロナによる渡航制限の影響で外国人材に内定を出したのにも関わらず、いまだ日本に入国できず人手不足が深刻化している採用企業や、外国人材を紹介・派遣できず事業が停滞している外国人材サービス企業が増えていることもお聞きします。今後の見通しを立てるためには様々な観点で多くの情報を入手する必要があります。
そこで、当社はインドネシア・ベトナム・ミャンマーの現地人材を日本に斡旋する、送り出し機関や人材紹介会社を運営する現地専門家が登壇し、現地の最新状況や生の声をお届けする特別セミナーを開催します。現地の外国人材は緊急事態宣言が発令された日本に対してどういう印象を持っているのか、日本に就職することに対して不安は感じていないのか、など他では得づらいお話をお届けします。
また、就労ビザ手続きを始め、外国人の在留手続きをオールマイティーに手掛ける行政書士の鈴木美津子先生に登壇いただき、新型コロナウイルスによる出入国関連の最新情報について解説いただきます。
当日はご参加頂く皆さまのご質問に対してお答えする時間も設けております。外国人材採用や外国人材の斡旋サービスをいつから再開できるのか、見通すための情報収集の場としてご活用ください。
【プログラム】
第一部：基調講演（1）
－主催ご挨拶（株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣 隆司）【約15分間】
第二部：基調講演（2）
－新型コロナウイルスによる出入国手続きの特別措置・最新情報の解説（行政書士 鈴木美津子先生）【約15分間】
第三部：各国の最新状況レポート・パネルディスカッション【約70分間】
－インドネシア・ベトナム・ミャンマーの現地状況報告
－外国人採用に関するパネルディスカッション
テーマ例：「現地の日本語学校や送出し機関の状況」、「現地では日本の現状をどう受け止めているか」、
「今後日本で働きたいと思う外国人材は増えるか減るか」
第四部：質疑応答【約20分間】
ー視聴者の方から登壇者への質問タイム
【概要】
日程：2020年6月4日（木）15:30～17:30（日本時間）
会場：WEBセミナー
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
準備物：パソコン
※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください）
対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
定員：100名
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで（パソコン2台まで）とさせていただきます。
費用：無料
申込：https://hr-cqi.net/seminar/791/#seminar-form
【講師】西脇 大暉 氏 ミャンマー・ユニティ
2014年4月に大学を卒業後、株式会社スリーイーホールディングスに入社し3日後にミャンマーへ出向。ミャンマー・ユニティの立ち上げから携わり現在ミャンマー滞在歴7年目。現在ミャンマー・ユニティの統括マネージャーとして現場を指揮する。ミャンマー・ユニティはミャンマー国内において、2019年の日本への総送り出し人数で一位となり労働大臣より表彰を受ける。発足以来変わらない理念「ミャンマーと日本から信頼される送り出し機関」をモットーに、ミャンマー人の方々と日本の企業の皆さんに最良のサービスを届けるべく現在も日々ミャンマーで奮闘中。
【講師】福村 志郎 氏 PT. Jellyfish Education Indonesia
ヘッドハント型人材紹介事業およびインドネシアでの人材採用支援に従事した後、2015年より教育・留学・人材サービスを4カ国で展開する株式会社JELLYFISHのインドネシア法人代表として現地立ち上げに参画。2019年に同インドネシア法人をMBOし独立。現在インドネシアでの日本語教育事業、また日本の上位国立大学を中心とした教育機関向けにインドネシアでの現地広報支援事業を運営。
【講師】グエン ズイ ティン 氏 株式会社VIETSTAR
2014年留学生として来日。2015年在日ベトナム人コミュニティを立ち上げ、現在17万人のフォロワー突破。2017年PTM送り出し機関に入社し、2018年PTM東京駐在事務所 所長就任。３年間日本中小企業の外国人材活用コンサルティングをしていた経験を生かし、2019年12月に株式会社VIETSTARを設立。日本国内外の外国人材採用コンサルティング事業を行う。
【講師】鈴木 美津子 氏 特定行政書士 東京都多文化共生コーディネーター
外国人を雇用する企業を顧客に持ち、外国人雇用のためのビザ取得手続を多く手がける。また、外資系企業やベンチャー企業等の開業手続を一元的にサポートする、東京開業ワンストップセンター（JETRO本部内設置）において、入国管理の相談員を務める。自身の海外在住経験から日本における多様性の重要性を実感。ビザ手続の他、外国人による法人設立や起業後のサポートにも力を入れている。英語対応可。
【講師】稲垣 隆司 株式会社エイムソウル代表取締役 PT. Bridgeus Kizuna Asia Director
同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。
