若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック（所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志）は、『30代カレッジ』東京&大阪拠点の合同集団面接会を、関西は6月22日、関東は6月23日にオンライン開催することをお知らせいたします。就職氷河期世代を含む30代未経験求職者を支援する本サービスは、2020年6月、第9回日本ＨＲチャレンジ大賞“イノベーション賞” を受賞しております。
■20代と比較した30代カレッジ生の特徴
現在30代の方の社会・経済環境に目を向けると、就活時にリーマンショック・新入社員時代に東日本大震災・コロナショックを直撃している世代でもあり、不可抗力的に職を得られなかったり、内定を取り消されたりした悔しい経験を持つ方もおります。その点で、仕事に対する真剣さや、就労意欲が非常に高いことがあげられます。一例として、他世代よりも何らかの資格の保有者が多く、学ぶことに貪欲で、誠実で素直な対応が研修中に見受けられます。
30代カレッジ生の中には、20代をお笑い芸人や漫画家、ミュージシャンなど、夢を追いかけるために駆け抜けた、熱意があり、コミュニケーション能力も高い人材がおります。時を経て30代となり、ライフステージを見つめ直し、自身の結婚や、親の定年退職に直面し、自分だけではなく、家族のためにもこれを最後の正社員になるための就職活動にしようという強い意志を持って参加をしています。
現在30代の方の社会・経済環境に目を向けると、就活時にリーマンショック・新入社員時代に東日本大震災・コロナショックを直撃している世代でもあり、不可抗力的に職を得られなかったり、内定を取り消されたりした悔しい経験を持つ方もおります。その点で、仕事に対する真剣さや、就労意欲が非常に高いことがあげられます。一例として、他世代よりも何らかの資格の保有者が多く、学ぶことに貪欲で、誠実で素直な対応が研修中に見受けられます。
30代カレッジ生の中には、20代をお笑い芸人や漫画家、ミュージシャンなど、夢を追いかけるために駆け抜けた、熱意があり、コミュニケーション能力も高い人材がおります。時を経て30代となり、ライフステージを見つめ直し、自身の結婚や、親の定年退職に直面し、自分だけではなく、家族のためにもこれを最後の正社員になるための就職活動にしようという強い意志を持って参加をしています。
■30代を採用した企業様からの声
・30代の方は、就職難を経験しているので、覚悟が全然違うことがひしひしと伝わってくる。
・会社の平均年齢が高いため、20代だと浮いてしまうが、30代ならば違和感がない。
・70歳まで働く時代なので、20代も30代も大きく変わらない。重要なのはその人自身。
■『30代カレッジ』東京&大阪拠点 合同集団面接会の概要
日程 ：関西6月22日（月）・関東6月23日（火）
会場 ：Web会議ツール「ZOOM」を利用したオンライン開催
費用 ：無料
求職者数 ：約40名（当社「30代カレッジ」修了者）
＜合同集団面接会にご興味のある企業様や、報道関係者様はお気軽にお問合せください＞
■『30代カレッジ』サービス概要
『30代カレッジ』とは、30～39歳の社会人未経験者、または経験の浅い求職者を対象にした、就職支援サービスです。これは、当社の既存サービスで既に20,000 名以上の支援実績のある「就職カレッジ（R）」（おもに20代が対象）を30代向けにカスタマイズしたもので、就職講座から集団面接会までをワンストップで無料提供しています。
現在30代にあたる方は、新卒時にバブル崩壊とリーマンショックによる不景気の影響を受けた世代で、非正規雇用の多さや、平均年収の低さが社会問題となっています。実際、35～44歳のうち不本意な非正規雇用者が約50万人（2019年総務省発表、労働力調査）、30～34歳の家事も通学もしていない無就業者は18万人（厚生労働省「平成 29 年版厚生労働白書」）いると発表されており、当社も、30代のフリーター人口は全国で約80万人に上ると推計しています。政府もすでに就職氷河期世代の支援を開始しており、当社も、正社員雇用を望む30代の方の力になりたいという想いから、昨年より支援をスタートしました。
本サービスを発展させていくことで、就職氷河期世代をはじめとする30代の方の就職、中間層の採用を希望する企業に貢献します。
・30代の方は、就職難を経験しているので、覚悟が全然違うことがひしひしと伝わってくる。
・会社の平均年齢が高いため、20代だと浮いてしまうが、30代ならば違和感がない。
・70歳まで働く時代なので、20代も30代も大きく変わらない。重要なのはその人自身。
■『30代カレッジ』東京&大阪拠点 合同集団面接会の概要
日程 ：関西6月22日（月）・関東6月23日（火）
会場 ：Web会議ツール「ZOOM」を利用したオンライン開催
費用 ：無料
求職者数 ：約40名（当社「30代カレッジ」修了者）
＜合同集団面接会にご興味のある企業様や、報道関係者様はお気軽にお問合せください＞
■『30代カレッジ』サービス概要
『30代カレッジ』とは、30～39歳の社会人未経験者、または経験の浅い求職者を対象にした、就職支援サービスです。これは、当社の既存サービスで既に20,000 名以上の支援実績のある「就職カレッジ（R）」（おもに20代が対象）を30代向けにカスタマイズしたもので、就職講座から集団面接会までをワンストップで無料提供しています。
現在30代にあたる方は、新卒時にバブル崩壊とリーマンショックによる不景気の影響を受けた世代で、非正規雇用の多さや、平均年収の低さが社会問題となっています。実際、35～44歳のうち不本意な非正規雇用者が約50万人（2019年総務省発表、労働力調査）、30～34歳の家事も通学もしていない無就業者は18万人（厚生労働省「平成 29 年版厚生労働白書」）いると発表されており、当社も、30代のフリーター人口は全国で約80万人に上ると推計しています。政府もすでに就職氷河期世代の支援を開始しており、当社も、正社員雇用を望む30代の方の力になりたいという想いから、昨年より支援をスタートしました。
本サービスを発展させていくことで、就職氷河期世代をはじめとする30代の方の就職、中間層の採用を希望する企業に貢献します。
■会社概要
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5282万円（2020年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F（東京本社・受付）
事業所 ：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、梅田支店、広島支店、福岡支店、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ（R）」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ（R）」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ（R）」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ（R）」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
特性マッチングサイト「FutureFinder（R）」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣（R）教育研修事業
リーダーカレッジ、エースカレッジ、社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com
TEL 03-5282-7600
FAX 03-5282-7607
※テレワーク実施中のため、留守電設定になっています。留守電には、翌営業日に対応させていただきます。
社名 ：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5282万円（2020年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F（東京本社・受付）
事業所 ：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、梅田支店、広島支店、福岡支店、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ（R）」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ（R）」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ（R）」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ（R）」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
特性マッチングサイト「FutureFinder（R）」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣（R）教育研修事業
リーダーカレッジ、エースカレッジ、社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com
TEL 03-5282-7600
FAX 03-5282-7607
※テレワーク実施中のため、留守電設定になっています。留守電には、翌営業日に対応させていただきます。
