最先端の組織や経営スタイルの研究と組織のアップデート支援を手がける手放す経営ラボラトリー（運営会社株式会社ブレスカンパニー）は最新のティール的組織の実践事例が分かる！経営者限定手放す経営アカデミア「実践勉強会」を令和3年7月15日にオンラインで無料開催します。
利益の使い道、給与も自分たちで決める！170名のティール組織
手放す経営アカデミア「実践勉強会」は、進化型組織に興味があり、今後自組織も組織をアップデートしたいと思う経営者が集う場です。
何を行っているかというと・・・
既に進化型組織による経営を実践している経営者からの知見を得ることができたり、自律分散型組織の第一人者である武井浩三さんと直接対話したりしています。
今回、実践勉強会のゲストにお招きしているのは、株式会社ワンピース代表の久本和明さん。
株式会社ワンピースは婦人服のデザインや販売をオンラインを中心に行っています。
事業規模はこちら！
https://www.onepeace-net.com/about
6月実践勉強会でゲストにお越しいただいたHOLIS株式会社と同様、スタートアップや小規模な会社を超えた規模感において、進化型組織で経営をされています。
多くの具体的な話を聞くことができるこの機会をお見逃しなく！
※手放す経営アカデミア実践勉強会は、手放す経営アカデミアのいちコンテンツです。手放す経営アカデミア詳細はこちら
月に１度の実践勉強会はアカデミア会員以外にも進化型組織に興味のある経営者にも参加していただきたく、公開で実施しています。
経営者の方はどなたでもお気軽にご参加ください！
【勉強会概要】
日時：7月15日20:00-21:30
20:00～ スタート
20:05～20:50 トークセッション
■スピーカー
・久本 和明さん・武井浩三・坂東孝浩
20:50～21:10 ダイアログ（ブレイクアウトルーム）
21:10～21:25 質疑応答
21:25～21:30 ご案内
21:30～22:00 懇親会（任意参加）
※zoomで開催します。
お申し込みはこちら
https://onlinetebanasu07.peatix.com/
ゲスト：株式会社ワンピース 代表 久本 和明さん
18歳のときにジェイブレインへインターン。
21歳で起業。オンラインでの、ファッション通販スタート。
2011年に震災を期に地元関西へ。地方での事業づくりの課題意識から、ティール組織、ママさん活用できる組織へ。
8ブランド運営から、さらに、教育改革、健康改革、組織づくり改革、地域づくりなど、社会全体が幸せになる仕組みをつくる事業を運営する予定。
スピーカー 武井浩三
ダイヤモンドメディア株式会社創業者、（一社）自然経営研究会 発起人/代表理事、（一社）不動産テック協会 発起人/代表理事、ホワイト企業大賞 企画委員会 委員 手放す経営ラボラトリーCPO
2007年にダイヤモンドメディアを創業。
経営の透明性を徹底的にシステム化した独自の企業文化は、「管理しない」マネジメント手法を用いた次世代型企業として注目を集めた。現在は、創業した会社を自ら手放し、ティール組織・ホラクラシー経営等、自律分散型経営の日本における第一人者としてメディアへの寄稿・講演・組織支援など多岐に渡る活動を行う。2019年10月手放す経営ラボラトリーにCPOとしてジョイン。
著書
『社長も投票で決める会社をやってみた。』（WAVE出版）
『管理なしで組織を育てる』（大和書房）
『自然経営 ダイヤモンドメディアが開拓した次世代ティール組織」』（内外出版社）
モデレーター 手放す経営ラボ所長 坂東孝浩
大学卒業後から、一貫して大企業～ベンチャー企業まであらゆる組織の課題解決に携わってきた。その数８００社以上。しかし、時代や環境の変化が激しさを増してくるとともに、研修や採用ブランド力向上などの手法では根本的な課題解決ができないと感じ始めた。そこで、手放す経営ラボラトリーを設立。最先端の組織や経営スタイルを研究、自社でも“手放す経営“を実践している。
現在は新しいカタチの組織デザインと、組織改革の実行支援を通じて全国のクライアント企業のサポートを行なっている。
利益の使い道、給与も自分たちで決める！170名のティール組織
手放す経営アカデミア「実践勉強会」は、進化型組織に興味があり、今後自組織も組織をアップデートしたいと思う経営者が集う場です。
何を行っているかというと・・・
既に進化型組織による経営を実践している経営者からの知見を得ることができたり、自律分散型組織の第一人者である武井浩三さんと直接対話したりしています。
今回、実践勉強会のゲストにお招きしているのは、株式会社ワンピース代表の久本和明さん。
株式会社ワンピースは婦人服のデザインや販売をオンラインを中心に行っています。
事業規模はこちら！
https://www.onepeace-net.com/about
6月実践勉強会でゲストにお越しいただいたHOLIS株式会社と同様、スタートアップや小規模な会社を超えた規模感において、進化型組織で経営をされています。
多くの具体的な話を聞くことができるこの機会をお見逃しなく！
※手放す経営アカデミア実践勉強会は、手放す経営アカデミアのいちコンテンツです。手放す経営アカデミア詳細はこちら
月に１度の実践勉強会はアカデミア会員以外にも進化型組織に興味のある経営者にも参加していただきたく、公開で実施しています。
経営者の方はどなたでもお気軽にご参加ください！
【勉強会概要】
日時：7月15日20:00-21:30
20:00～ スタート
20:05～20:50 トークセッション
■スピーカー
・久本 和明さん・武井浩三・坂東孝浩
20:50～21:10 ダイアログ（ブレイクアウトルーム）
21:10～21:25 質疑応答
21:25～21:30 ご案内
21:30～22:00 懇親会（任意参加）
※zoomで開催します。
お申し込みはこちら
https://onlinetebanasu07.peatix.com/
ゲスト：株式会社ワンピース 代表 久本 和明さん
18歳のときにジェイブレインへインターン。
21歳で起業。オンラインでの、ファッション通販スタート。
2011年に震災を期に地元関西へ。地方での事業づくりの課題意識から、ティール組織、ママさん活用できる組織へ。
8ブランド運営から、さらに、教育改革、健康改革、組織づくり改革、地域づくりなど、社会全体が幸せになる仕組みをつくる事業を運営する予定。
スピーカー 武井浩三
ダイヤモンドメディア株式会社創業者、（一社）自然経営研究会 発起人/代表理事、（一社）不動産テック協会 発起人/代表理事、ホワイト企業大賞 企画委員会 委員 手放す経営ラボラトリーCPO
2007年にダイヤモンドメディアを創業。
経営の透明性を徹底的にシステム化した独自の企業文化は、「管理しない」マネジメント手法を用いた次世代型企業として注目を集めた。現在は、創業した会社を自ら手放し、ティール組織・ホラクラシー経営等、自律分散型経営の日本における第一人者としてメディアへの寄稿・講演・組織支援など多岐に渡る活動を行う。2019年10月手放す経営ラボラトリーにCPOとしてジョイン。
著書
『社長も投票で決める会社をやってみた。』（WAVE出版）
『管理なしで組織を育てる』（大和書房）
『自然経営 ダイヤモンドメディアが開拓した次世代ティール組織」』（内外出版社）
モデレーター 手放す経営ラボ所長 坂東孝浩
大学卒業後から、一貫して大企業～ベンチャー企業まであらゆる組織の課題解決に携わってきた。その数８００社以上。しかし、時代や環境の変化が激しさを増してくるとともに、研修や採用ブランド力向上などの手法では根本的な課題解決ができないと感じ始めた。そこで、手放す経営ラボラトリーを設立。最先端の組織や経営スタイルを研究、自社でも“手放す経営“を実践している。
現在は新しいカタチの組織デザインと、組織改革の実行支援を通じて全国のクライアント企業のサポートを行なっている。
