（株）社会起業家パートナーズ（代表取締役：中村大作、所在地：東京都豊島区巣鴨4-26-3）は、労働環境を改善するアプリ、「Smart勤怠管理 -GPSで出退勤を自動打刻-」を運営。長時間労働やサービス残業の改善をテーマにしたオンデマンドセミナーを5月9日（月）から公式YouTubeチャンネルで公開することをお知らせ致します。
■開催目的
企業は働き方改革関連法の施行により、時間外労働を月45時間、年360時間に制限することとなりました。しかし、中小企業の多くは長時間労働の改善はおろか、法令に基づく残業代さえ未払いという、いわゆるサービス残業が続く労働環境になっています。そこで、少しでも働き方が変えられるようなヒントになるよう、長時間労働やサービス残業をテーマとしたオンデマンドセミナーを開催することになりました。Smart勤怠管理は、あなたらしい働き方を通して、すべての人の生き方を応援します。
■セミナーテーマ
第1講 【従業員向け】 残業の定義 （公開日：5月9日（月）18時）
ポイント1 何時間働くと残業になるの？
ポイント2 定時前の朝礼は労働時間になるの？
ポイント3 指示や承認がないけど残業になるの？
第2講 【従業員向け】 残業代の計算方法 （公開日：後日発表）
ポイント1 残業代はどうやって計算するの？
ポイント2 割増賃金はどうやって計算するの？
ポイント3 正しく計算されているかどこで確認するの？
第3講 【従業員向け】 職場の言い訳 （公開日：：後日発表）
ポイント1 残業代が出ないことはあるの？
ポイント2 出ないと言われた場合、具体的にどうやって確認するの？
ポイント3 職場で解決しない場合、誰に相談するの？
第4講 【従業員向け】 残業代を支払ってもらう方法 （公開日：後日発表）
ポイント1 残業代はどうやって請求するの？
ポイント2 労働時間はどうやって証明するの？
ポイント3 残業代はいつまでに請求するの？
第5講 【企業向け】 残業代を請求されない方法 （公開日：後日発表）
ポイント1 残業代を支払わない方法はあるの？
ポイント2 残業代を請求されない方法はあるの？
ポイント3 残業代を支払わないとどうなるの？
■公式YouTubeチャンネル
Smart勤怠管理
https://www.youtube.com/channel/UC9oiSUjEARzPH2SZXpZ8aUg
■専門家の監修
共永総合法律事務所
弁護士 新垣 覚（あらかき さとる）
https://kyoei-legal.jp/
2017年に弁護士登録（神奈川県弁護士会）し、横浜市内の法律事務所に入所。2018年より専修大学法科大学院講師。2020年に第二東京弁護士会へ登録換えし、共永総合法律事務所へ入所。中小企業法務を主として取り扱っている。使用者側の労務問題だけではなく、労働者側の立場での労働審判・労働訴訟等も手掛ける。
■Smart勤怠管理 -GPSで出退勤を自動打刻-
特長：
（1）GPSで出退勤を自動打刻します
（2）時間外労働が一目で分かります
（3）未払い残業代がないか確認できます
内容：
利用者の勤務状況等をリアルタイムで集計などを行う勤怠管理システムです。
利用者が提供したデータに基づき、GPS位置情報を活用して、出退勤を自動打刻します。
機能：
アプリで取得した出退勤データを、全国の「法律相談窓口」に共有することができます。
■ダウンロード方法
Smart勤怠管理 公式WEBサイト
https://smartkintaikanri.jp/
App Store
https://apps.apple.com/jp/app/id1534082523
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.smartkintaikanri.android
■商品概要
企業は働き方改革関連法の施行により、2019年から時間外労働を月45時間、年360時間に制限することとなりました。しかし、中小企業の多くは長時間労働の改善はおろか、法令に基づく残業代さえ未払いという、いわゆるサービス残業が続く労働環境になっています。さらには2020年、労働基準法の改正で、未払い賃金の消滅時効がこれまでの2年から5年に延長されたことにより、今後は過去5年分遡って残業代を請求される可能性があり、その深刻さは「未払い残業代倒産」という言葉ができるほどです。そこで、「残業に特化した勤怠管理システム」を開発することによって、企業の残業体質を見直し、長時間労働を改善、労働生産性が向上できるよう企業と労働者の働き方改革を支援します。
■運営会社／（株）社会起業家パートナーズ
ソーシャルビジネスに特化した経営コンサルティング会社。自主事業としても、「コミュニティサロン と和 ／ 訪問美容 と和」の屋号で美容室や訪問美容の美容事業を展開しています。美容業で初めて、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選出されており、これらの経験から美容業を皮切りに「長時間労働」や「サービス残業」とった社会的課題を解決に挑戦しています。残業に特化した勤怠管理システムを開発して、美容師と美容室の働き方改革を支援しています。
■本件に関するお問い合わせ先
株式会社社会起業家パートナーズ
労働者支援事業部 Smart勤怠管理
電話：03-6759-8620 FAX：03-6759-8622 Mail：info@se-partners.jp
住所：〒170-0002 東京都豊島区巣鴨4-26-3 Web：http://se-partners.jp/
■開催目的
企業は働き方改革関連法の施行により、時間外労働を月45時間、年360時間に制限することとなりました。しかし、中小企業の多くは長時間労働の改善はおろか、法令に基づく残業代さえ未払いという、いわゆるサービス残業が続く労働環境になっています。そこで、少しでも働き方が変えられるようなヒントになるよう、長時間労働やサービス残業をテーマとしたオンデマンドセミナーを開催することになりました。Smart勤怠管理は、あなたらしい働き方を通して、すべての人の生き方を応援します。
■セミナーテーマ
第1講 【従業員向け】 残業の定義 （公開日：5月9日（月）18時）
ポイント1 何時間働くと残業になるの？
ポイント2 定時前の朝礼は労働時間になるの？
ポイント3 指示や承認がないけど残業になるの？
第2講 【従業員向け】 残業代の計算方法 （公開日：後日発表）
ポイント1 残業代はどうやって計算するの？
ポイント2 割増賃金はどうやって計算するの？
ポイント3 正しく計算されているかどこで確認するの？
第3講 【従業員向け】 職場の言い訳 （公開日：：後日発表）
ポイント1 残業代が出ないことはあるの？
ポイント2 出ないと言われた場合、具体的にどうやって確認するの？
ポイント3 職場で解決しない場合、誰に相談するの？
第4講 【従業員向け】 残業代を支払ってもらう方法 （公開日：後日発表）
ポイント1 残業代はどうやって請求するの？
ポイント2 労働時間はどうやって証明するの？
ポイント3 残業代はいつまでに請求するの？
第5講 【企業向け】 残業代を請求されない方法 （公開日：後日発表）
ポイント1 残業代を支払わない方法はあるの？
ポイント2 残業代を請求されない方法はあるの？
ポイント3 残業代を支払わないとどうなるの？
■公式YouTubeチャンネル
Smart勤怠管理
https://www.youtube.com/channel/UC9oiSUjEARzPH2SZXpZ8aUg
■専門家の監修
共永総合法律事務所
弁護士 新垣 覚（あらかき さとる）
https://kyoei-legal.jp/
2017年に弁護士登録（神奈川県弁護士会）し、横浜市内の法律事務所に入所。2018年より専修大学法科大学院講師。2020年に第二東京弁護士会へ登録換えし、共永総合法律事務所へ入所。中小企業法務を主として取り扱っている。使用者側の労務問題だけではなく、労働者側の立場での労働審判・労働訴訟等も手掛ける。
■Smart勤怠管理 -GPSで出退勤を自動打刻-
特長：
（1）GPSで出退勤を自動打刻します
（2）時間外労働が一目で分かります
（3）未払い残業代がないか確認できます
内容：
利用者の勤務状況等をリアルタイムで集計などを行う勤怠管理システムです。
利用者が提供したデータに基づき、GPS位置情報を活用して、出退勤を自動打刻します。
機能：
アプリで取得した出退勤データを、全国の「法律相談窓口」に共有することができます。
■ダウンロード方法
Smart勤怠管理 公式WEBサイト
https://smartkintaikanri.jp/
App Store
https://apps.apple.com/jp/app/id1534082523
Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.smartkintaikanri.android
■商品概要
企業は働き方改革関連法の施行により、2019年から時間外労働を月45時間、年360時間に制限することとなりました。しかし、中小企業の多くは長時間労働の改善はおろか、法令に基づく残業代さえ未払いという、いわゆるサービス残業が続く労働環境になっています。さらには2020年、労働基準法の改正で、未払い賃金の消滅時効がこれまでの2年から5年に延長されたことにより、今後は過去5年分遡って残業代を請求される可能性があり、その深刻さは「未払い残業代倒産」という言葉ができるほどです。そこで、「残業に特化した勤怠管理システム」を開発することによって、企業の残業体質を見直し、長時間労働を改善、労働生産性が向上できるよう企業と労働者の働き方改革を支援します。
■運営会社／（株）社会起業家パートナーズ
ソーシャルビジネスに特化した経営コンサルティング会社。自主事業としても、「コミュニティサロン と和 ／ 訪問美容 と和」の屋号で美容室や訪問美容の美容事業を展開しています。美容業で初めて、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選出されており、これらの経験から美容業を皮切りに「長時間労働」や「サービス残業」とった社会的課題を解決に挑戦しています。残業に特化した勤怠管理システムを開発して、美容師と美容室の働き方改革を支援しています。
■本件に関するお問い合わせ先
株式会社社会起業家パートナーズ
労働者支援事業部 Smart勤怠管理
電話：03-6759-8620 FAX：03-6759-8622 Mail：info@se-partners.jp
住所：〒170-0002 東京都豊島区巣鴨4-26-3 Web：http://se-partners.jp/
