2013年09月06日 09:00

２０１４年度高校新卒特定派遣を拡大～高校生の「好きを仕事に」を叶え、業界の人材難問題に貢献――ファインズ東京

ファッション業界に特化した人材派遣・紹介を行う株式会社ファインズ東京（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO　原田智也）は、今年度にスタートした高校新卒特定派遣を拡大します。採用人員は倍増近い３０人を予定、派遣先も業種業態を広げます。ファッションに憧れる高校新卒者を自社で雇用し育てることで、「好きを仕事に」を叶えるとともに、販売員の人材不足に悩むファッション業界の発展に貢献してまいります。

ファインズ東京の高校新卒特定派遣事業は２０１３年度にスタートしました。ファッション業界の販売現場は深刻な人材不足で、販売スタッフは転職が多くキャリア形成の難しいという実態があります。一方で、ファッション業界にあこがれを抱き、高い目的意識と大きな可能性を持った高校新卒者の雇用機会は多くありません。弊社は高校新卒者特定派遣を実現することで、業界ならではの問題解決に取り組み始めました。初年度の採用者数は17人。派遣先企業は６社。今春に店頭デビューした新卒スタッフは先輩に見守られながら現場で頑張っています。派遣先企業からは「素直で一所懸命」「嫌がらずに仕事をする」「教えることをしっかり学んでくれる」など高評価を得ております。

２年目となる今年は、８月６日、２６日に都内で会社説明会を実施いたしました。首都圏を中心に、遠くは北海道や沖縄から、2日間で２００人が参加。改めてファッションの仕事に対するあこがれの強さを実感いたしました。今後は9月の選考、適性検査を経て、10月に内定者を決定致します。並行して、受け入れていただける派遣先企業への訪問も開始しております。前年実績のある取引先企業はもちろん、セレクトショップ、ラグジュアリーブランド、国内アパレルなどからも問い合わせをいただいており、派遣先企業も大幅に増える見込みです。
　人材教育面も充実させます。昨年同様にスタートアップ研修では、社会人としての基礎知識、ビジネスマナー、接客マナーはもちろんのこと、接客販売のロールプレイングや今年入社の先輩社員によるアドバイスなども盛り込み、実践に役立つ研修を強化します。さらに店舗配属後のフォローアップ研修も拡充します。現在も提携教育機関で毎月140種類以上の講座を用意していますが、より実践に沿った研修の開拓も計画しております。また、日々の問題解決のためには、日報や訪問ミーティングによる双方向のコミュニケーションを充実させます。
　特定派遣は、派遣会社が正社員として雇用し、派遣先企業で仕事をする労働形態です。正社員雇用となる為、派遣先企業との派遣契約期間に関係なく、雇用が確保されます。ファッション業界系の人材会社で特定派遣事業を行う会社はほとんどありませんし、高校新卒特定派遣は業界初の試みです。しかし、自身のファッションの好みの変化や年齢とのギャップ、流行の変化等が、仕事へのモチベーションに直結するのがファッション販売職。弊社は転職することなく、取り扱うブランドや商品を変えることができ、スキルアップ、キャリア形成が実現できる特定派遣は、業界特有の問題解決のひとつとなると考えております。

【会社概要】
社名　：　株式会社ファインズ東京（FINES TOKYO K.K.）　http://www.fines-net.com/
所在地　：　〒151-0053東京都渋谷区代々木2-10-4　第2TRビル7F TEL 03-6824-9936　　　FAX 03-6680-0104
代表者　：　代表取締役社長兼 CEO 原田智也　　設　立　：　2007年6月20日　従業員数：管理社員20名、稼働スタッフ200名
資本金　：　2,000万円　　売上高　：　2012年12月期6億,500万円、　2013年12月期8億円見込み
事業内容　：　人材派遣、人材紹介、店舗運営受託、教育・研修、コンサルティング
グループ会社　：　エンプレサリアグループ plc　（ロンドン証券取引所ＡＩＭ市場上場）　(主要株主)　　http://www.empresaria.com/
※エンプレサリアグループは、人材サービス企業に限定し世界18カ国50社に　出資する投資ファンド会社です。

【本件に関するお問合せ先】
株式会社ファインズ東京　担当　丸岡　： TEL:03-6824-9936　E-mail：info@fines-net.com

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