2013年05月30日 17:00

株式会社ワークポート調べ「2013年4月Web系SE職採用動向」 30代後半・マネジメント層の求人がど若手・ポテンシャル層の求人を追随

IT・インターネット・ゲーム業界専門の転職エージェント『WORKPORT』を運営する株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長　CEO：田村高広)は、各月ごとに職種・業界別の採用動向を発表しています。2013年4月のWeb系SE職の採用動向がまとまりましたので、お知らせ致します。

＜要旨＞
未経験者や第二新卒など若手・ポテンシャル層の求人も未だ多くありますが、当月は30代後半以降をターゲットとした求人が目立ちました。前月まで盛んだったポテンシャル層の採用が予定通り進んだこと、新卒採用が好調だったことを背景として、企業側がターゲットの変更を図っていると思われます。30代後半からのマネジメント層にあたる求職者は、効率の良い活動の仕方や的確な自己PRの方法を知り、多くの情報に触れることでこのチャンスを生かしたいところです。職種としては、スマホ向け開発の需要が依然として好調です。スマホ事業を軸として急速に規模を拡大してきた企業からは、スマホ向け開発のみならず社内SEなどの求人も増えてきました。一口に社内SEと言っても、サーバーやネットワークの構築から運用を担当するポジションや社内・業務ツールを開発・運用するポジション、ヘルプデスクやキッティング、テクニカルサポートを担当するポジションなど、内容は多岐に渡ります。自学でエンジニアを目指す方などは、ヘルプデスクやテスターからのステップアップも視野にいれてキャリアを検討していくと良いでしょう。

＜今後の見通し＞
メーカーの業績が回復傾向にあることを背景として、Web系SEの好調は続くでしょう。これに伴って、ファームエンジニア、組み込み系開発エンジニアなどの採用も強化されていくと考えられます。言語については、PHPやJAVAのニーズが高いでしょう。

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