ブランド構築の理論を応用してコンサルティングとクリエイティブを行う、むすび株式会社（本社：東京都目黒区、代表：深澤了）は、2022年10月27日から28日の期間に開催される、天草地域雇用創出協議会が主催するセミナー、「地域、業種、規模、関係なし！自社にマッチする人が採用できる 採用ブランディングセミナー」にて、当社代表の深澤 了が登壇いたします。
本セミナーでは、採用ブランディングという理論をつくった当社代表の深澤自らが解説いたします。採用ブランディングの成功事例・失敗事例、課題解決のために採用ブランディングをどう活かすのかを解説いたします。市況に左右されず優秀な人材を獲得できるヒントとなれば幸甚です。
地域、業種、規模、関係なし！自社にマッチする人が採用できる 採用ブランディングセミナー 概要
日時：10月27日（木） 9:30～16:30
10月28日（金） 9:30～12:30
会場：天草プラザホテル ２階 オリーブホール
〒863-0022 熊本県天草市栄町4-8
対象者：事業者・創業希望者
定員：15社（応募多数の場合は、1社につき1名）
受講料：無料
講師：深澤 了 むすび株式会社 代表取締役
主催：天草地域雇用創出協議会
【プログラム】
1講目 10月27日（木） 9:30～12:30
「採用ブランディングの概要」
・成功事例の特徴・失敗事例の特徴 （ワークショップ）
2講目 10月27日（木） 13:30～16:30
「自社をみつめる・ワークショップ」
・採用課題の整理・強みの整理・弱みの整理
3講目 10月28日（金） 9:30～12:30
「誰に向けて発信するか・ワークショップ」
・採用基準＆ペルソナ・コンセプト作り
採用で下記のようなお悩みがある事業者様にお勧めのセミナーです
・募集しても応募がない
・有効な面接の仕方が分からない
・自社にマッチする採用方法が分からない
・自社の強み・特徴が絞り込めない
・早期退職者が多く、定着しない
■天草地域雇用創出協議会（https://amakusakoyou.org/）
「人を残す！会社を残す！～天草宝島の雇用創出プロジェクト～」と題して、若年層のＵＩＪターンや、ＩＣＴを活用した分野に力を注ぐことで雇用を創出するため、令和2年10月1日より、厚生労働省からの委託事業として「地域雇用活性化推進事業」を開始することとなりました。
天草地域雇用創出協議会は、２市１町で構成されており、各種機関および団体と広域に連携し「魅力ある雇用」や「それを担う人材」の維持・確保に取り組んでいます。
■講師プロフィール
10月28日（金） 9:30～12:30
会場：天草プラザホテル ２階 オリーブホール
〒863-0022 熊本県天草市栄町4-8
対象者：事業者・創業希望者
定員：15社（応募多数の場合は、1社につき1名）
受講料：無料
講師：深澤 了 むすび株式会社 代表取締役
主催：天草地域雇用創出協議会
【プログラム】
1講目 10月27日（木） 9:30～12:30
「採用ブランディングの概要」
・成功事例の特徴・失敗事例の特徴 （ワークショップ）
2講目 10月27日（木） 13:30～16:30
「自社をみつめる・ワークショップ」
・採用課題の整理・強みの整理・弱みの整理
3講目 10月28日（金） 9:30～12:30
「誰に向けて発信するか・ワークショップ」
・採用基準＆ペルソナ・コンセプト作り
採用で下記のようなお悩みがある事業者様にお勧めのセミナーです
・募集しても応募がない
・有効な面接の仕方が分からない
・自社にマッチする採用方法が分からない
・自社の強み・特徴が絞り込めない
・早期退職者が多く、定着しない
■天草地域雇用創出協議会（https://amakusakoyou.org/）
「人を残す！会社を残す！～天草宝島の雇用創出プロジェクト～」と題して、若年層のＵＩＪターンや、ＩＣＴを活用した分野に力を注ぐことで雇用を創出するため、令和2年10月1日より、厚生労働省からの委託事業として「地域雇用活性化推進事業」を開始することとなりました。
天草地域雇用創出協議会は、２市１町で構成されており、各種機関および団体と広域に連携し「魅力ある雇用」や「それを担う人材」の維持・確保に取り組んでいます。
■講師プロフィール
深澤 了
むすび株式会社 代表取締役
エグゼクティブ採用ブランディング認定ディレクター（R）
採用ブランディングを日本で初めて、理論化、体系化。著書は「無名?中小企業でもほしい人材を獲得できる「採用ブランディング」（幻冬舎）、「知名度が低くても”光る人材が集まる”採用ブランディング完全版」（WAVE出版）。これまでに1000社以上の採用に関わる。採用ブランディングは「自動販売機にお金を入れたらジュースが出てくる」くらい成功の確実性が高いと言う。多くの企業に採用ブランディングが導入されることで、「採用できないことで儲かる採用業界を変え、多くの企業の経営を加速させる」ために「認定ディレクター制度」を開発した。
むすび株式会社 代表取締役
エグゼクティブ採用ブランディング認定ディレクター（R）
採用ブランディングを日本で初めて、理論化、体系化。著書は「無名?中小企業でもほしい人材を獲得できる「採用ブランディング」（幻冬舎）、「知名度が低くても”光る人材が集まる”採用ブランディング完全版」（WAVE出版）。これまでに1000社以上の採用に関わる。採用ブランディングは「自動販売機にお金を入れたらジュースが出てくる」くらい成功の確実性が高いと言う。多くの企業に採用ブランディングが導入されることで、「採用できないことで儲かる採用業界を変え、多くの企業の経営を加速させる」ために「認定ディレクター制度」を開発した。
知名度が低くても“光る人材”が集まる 採用ブランディング 完全版
著者：深澤 了
価格：1,760円（税込）
https://www.amazon.co.jp/dp/486621290X
＜会社概要＞
社名 むすび株式会社
代表者 代表取締役 深澤 了
所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場2F_d
資本金 1,000万円
設立日 2015年4月6日
事業内容 企業・商品／サービス・採用市場におけるブランドの開発・育成
URL http://www.musubi-inc.co.jp
著者：深澤 了
価格：1,760円（税込）
https://www.amazon.co.jp/dp/486621290X
＜会社概要＞
社名 むすび株式会社
代表者 代表取締役 深澤 了
所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場2F_d
資本金 1,000万円
設立日 2015年4月6日
事業内容 企業・商品／サービス・採用市場におけるブランドの開発・育成
URL http://www.musubi-inc.co.jp
