2011年05月12日 17:30

人材採用支援サービス『ポートプレイス(人材紹介マーケットプレイス)』のFacebookページのファンが25人以上になり、ユーザネームを取得しました

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この度ポーターズ株式会社は、人材採用支援サービス『ポートプレイス(人材紹介マーケットプレイス)』のFacebookページにて、ファンが25人以上になり、ユーザネームを取得しました。 URL: http://www.facebook.com/portplace.jp 本ページを通じて、新機能の告知、セミナー、導入事例、システム活用方法、人材ニュースなど、最新の情報をタイムリーに発信いたします。

この度ポーターズ株式会社は、世界に5億人強のユーザを誇るFacebookに人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』のFacebookページにて、ファンが25人以上になり、ユーザネームを取得しました。

URL: http://www.facebook.com/portplace.jp


本ページを通じて、新機能の告知、セミナー、導入事例、システム活用方法、人材ニュースなど、最新の情報をタイムリーに発信いたします。


<サービス目的>
人材採用支援サービス「ポートプレイス」は2009年5月に開始した人材紹介業界初のWEB完結型人材紹介サービスであり、20万人以上の転職希望者データを誇る日本最大級の人材採用支援サイト。 運営会社ポーターズが提供する人材紹介業務支援システム「プロ・エージェント」のユーザーの中から業界や職種に熟知したエージェントを限定掲載し、企業にとってのベストエージェントを見つける事が可能です。

<サービス内容>
優秀な人材を採用したい企業のための400名を超える人材紹介エージェントの中から 最適なエージェントを発見し人材紹介の依頼ができる、成果報酬型人材採用プラットフォームです。

[注目エージェント]
■石野幸助 (株式会社セレブレイン)- 建設系技術者、不動産系有資格者のご紹介が得意分野 -
■榎本浩樹 (株式会社ブリッジ・ワークス)- クリエイティブ関連職種の正社員・契約社員案件のみに特化 -
■高本尊通 (株式会社プロフェッショナルバンク)- 若手経営層および事業企画、経営企画などの管理・企画系 -
■山田勝也 (株式会社テクシブアソシエイツ)- 管理部門(経理・財務・人事・総務・経営企画)、マーケティング -
■海老一宏 (アクティベイト株式会社)- マネージャー・部長・経営幹部クラス -
■荒木田 誠 (アクシスコンサルティング株式会社)- IT業界全般、コンサルティング業界を熟知 -
■田畑晃子 (株式会社Keep in touch)- 次世代リーダークラス、ハンズオンスタイルの次世代経営幹部 -
■袖山亜希子 (アイム・ファクトリー株式会社)- WebPG、SE、PLやソーシャルアプリ開発エンジニア、スマートフォンPGを網羅 -
■細梅宣慶 (マンパワー・ジャパン株式会社)- 前職でのシステムエンジニア経験を生かしたコンサル業務に強み -
■大貫あきもり (株式会社アークパワー)- 営業職・管理系職種(人事・経理)を中心に、御社軸に沿った人材を提案 -
■菱田倫行 (株式会社ヒトコト)- 京都に特化。若年者、第二新卒、の紹介が専門分野です -


140社400名を超える人材紹介エージェントの人材データベース(オープン人材数 約26万名)を一括検索が可能です。 興味ある人材の紹介を依頼することができます。
<ポートプレイス 7つのメリット>  
1) 複数エージェントの人材データベースを一括検索できる  
2) 複数エージェントと一括契約できる  
3) 複数エージェントに求人案件を一斉公開できる  
4) 書類選考から入社まで選考状況を一元管理できる  
5) 候補者人数や得意分野でエージェントを指名できる  
6) 採用成功時の紹介手数料を自由に指定できる  
7) 貴社単独でエージェント向け企業説明会を開催できる(オプション)

<ご利用料金>
ポートプレイスでの人材検索、エージェント検索、紹介依頼には会員登録が必要です。会員登録は全て無料です。 採用が成功(入社成立)した際、人材紹介エージェントに人材紹介手数料(※注1)の成功報酬のみの 支払いが発生します。

※注1
人材紹介手数料について 紹介依頼をする際に貴社にて紹介会社宛てにご提示して頂きます。(○○% もしくは○○万円で紹介して欲しい…など) 一般的に紹介会社へのフィー は30%が標準となりますが、勤務地、職種、ポジションによって傾向あり。 例:看護師紹介などは25%、事務スタッフ20%などが見受けられます。

<注目キーワード>
現在以下のキーワードで人材検索が実施されております。
[キーワード]
Webコンサルタント オブジェクト指向 設計 開発 java アーキテクト DB VC++ C アプリケーション 開発 Linux サーバ リーダー 構築 設計 インフラ 仮想 php perl Ruby Oracle 社内SE Lotus Notes 導入 グループウェア コンサル 銀行 業務 システム プログラマー SE 携帯電話 組込み ソフト 開発 iPad モバイル ゲーム 開発 JAVA アニメータ モデリング プランナー ゲームマスター グラフィッカー 3D デザイン illustrator photoshop 自社運営 Webサイト ネットショップ twitter マーケティング SEO Android スマートフォン ネットリサーチ フラッシュマーケティング 営業 マーケティング ネット広告 営業 SEO リスティング ページランク SEM スペシャリスト RSS ソーシャルサービス アフィリエイト DS ブログ SNS Web ディレクション 純広告 iPad 電子書籍 アプリ 排他的RFO 検索 アルゴリズム エンターテインメントコンテンツ プラント 設計 施工管理 技術者 水処理 エンジニアリング 上場 IPO 申請 IIの部 会計 税務 M&A 事業承継 決算 主計 東証一部 連結 予算 連結 決算 J-SOX 税務申告 IFRS 薄膜 技術者 損保 アンダーライティング ハイブリッド 自動車 開発 アクチュアリー 年金 プロデューサー 番組 企画 制作 スポンサー コールセンター SV コミュニケーター 治験 コーディネーター 補助 営業 医療機器 循環器 東京大学 法学部 卒業 京都大学 理学部 卒業 慶應義塾 理工学部 卒業


【会社概要】

◆会社名:ポーターズ株式会社 / PORTERS Corporation
◆代表者:代表取締役 西森 康二
◆事業内容:人材紹介ビジネス支援を目的とした各種サービスの提供
 ●人材紹介業務管理システム
『PROAGENT(プロ・エージェント)』のASP/SaaS型サービス事業企画・開発・運営
 ●B to B人材紹介マーケットプレイス
『Port Place(ポートプレイス)』の企画・開発・運営

◆所在地:〒107-0061 東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F
◆電話番号:03-5772-8829
◆FAX番号:03-5772-8826
◆URL: http://www.porters.jp/
◆主な取引先:全国の人材紹介企業・人材派遣企業・再就職支援企業・緊急雇用対策支援企業


● クラウド/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』の企画・開発・運営
→ http://info.pro-agent.com/

● クラウド/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』のtwitterボット
→ http://twitter.com/proagent_v2bot

● クラウド/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』のFacebookページ
→ http://www.facebook.com/PROAGENTv2

● 求人企業と人材紹介企業を繋ぐ国内最大規模の人材採用支援サービス『ポートプレイス(人材紹介マーケットプレイス)』の企画・開発・運営
→ http://www.portplace.jp/

● 求人企業と人材紹介企業を繋ぐ国内最大規模の人材採用支援サービス『ポートプレイス(人材紹介マーケットプレイス)』の企画・開発・運営
→ http://www.facebook.com/portplace.jp

● 人材紹介業界での教育支援を目的とした「人材紹介カレッジ」の企画・運営
→ http://info.pro-agent.com/seminar/

● 人材紹介業界に特化した専門誌「ポーターズマガジン」の発行
→ http://www.porters.jp/magazine.html


■ 本件に関するお問合せ

ポーターズ株式会社
〒107-0061東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F
TEL : 03-5772-8829 FAX : 03-5772-8826
E-Mail:sales@porters.jp

関連URL:http://www.porters.jp

※記載内容(リンク先を含む)のサービスや表現の適法性について、ドリームニュースでは関知しておらず確認しておりません。

  • IT、通信、コンピュータ技術

会社概要

商号
ポーターズ株式会社(ポーターズカブシキガイシャ)
代表者
西森 康二(ニシモリ コウジ)
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー東館5F
TEL
03-5545-5829
業種
通信・インターネット
上場先
未上場
従業員数
50名未満
会社HP
http://www.porters.jp

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