そこで、悩み事相談そのものをサービス化することにしました。
困ったときに相談できるメールサービス「くまっ太に相談」を12月9日（金）よりスタートします。
転職以外でも何でも、困ったときにはベテランカウンセラー？の「くまっ太くん」に相談してください。
http://kangocafe.com/kuma.html
例えば、いままではこんな相談がメールでありました。
相談１
今、同じ病棟のドクターから「好きだ」と言われ悩んでいます。
今まで全くそんな雰囲気とかはなかったですが、お断りしたら同じ職場なだけにどうしたものか・・・
とても人間関係の（看護師間では）良い職場なので、こんなことで辞めたくもないですしどうしたら良いでしょうか。
回答１
とても良い環境の病棟であるなら、やめる必要はないと思います。
恋愛の問題は個人の問題なので、病院側としても対応の分かれるところなのですが、一般の会社でも社内恋愛禁止のところもあるのですが、そこまででなければ個人の裁量に任されていると思います。
もし、「大キライ」でなければ又は、多少なりとも好意をお持ちであれば「お友達」と宣言をした上で仲間としてお付き合いをされるのも良いかもしれません。
この問題で「辞める」という選択肢は、余程のことがない限りないかなと言うのが個人的な見解です。
相談２
働いて3週間になります。プランク5年あります。
今勤めている病院では、今まで経験していない科に配属されました。
主任からは「慣れていないからから仕方ないけど、テキパキしてないわね」などと言われています。
予定されていた「送別会」にも誘われずに・・・・・・
確かに、復帰して間もないので思い出しながらやっていますが、送別会にも誘われず・・・・・
どうしたら良いのでしょうか？？
回答２
お辛いお気持ちお察しします。
どのような条件で今の病院を選択されたか、本文からでは推察できませんが・・・・
ブランクが5年あると、感を取り戻したり・働くこと自体に慣れるまではどう考えても１～２ヶ月はかかるのではないかと思います。
テキパキとかシャキシャキなどは、個人の主観での言葉なので違い人が見れば「頑張っているね」となると思いますので、ご自身のキャリアに自信を持って下さい。
また、送別会に誘われないことですが人間関係が出来ていない会に出席しても、逆にいかなければよかったと思われるかもしれません。
自分も、転職して2週間目にそのような会が有りましたが、その時は上司が「まだ、慣れていないしそんなところに出てもつまらないだろうから、出ないという選択しても大丈夫だから、気にしないで」といわれ、出席しなかった記憶があります。
だから、良い方に考えれば「気を使ってくれた」と考えてください。
まだ、お仕事は始まったばかりです。気疲れしないように、患者さんのために頑張ってください。
他にもキャリアの悩み等、いろんな場合があるようです。
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悩める看護師の役に少しでも立て場という思いで、始めたサービスなので
困ったときには「くまっ太くん」に気軽にご相談ください！
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