新たな総合的メンタルヘルス対策としてストレスチェック一体型の総合組織診断サービスを提供開始！～福利厚生会員サービスと健康管理支援プログラムにより健康経営をサポート～

　各種健康サポートプログラムの提供やホテル、ゴルフ場の運営、福利厚生代行事業などを手掛けるリゾートソリューション株式会社（略称：リソル、本社：東京都新宿区、代表取締役社長：多賀道正）は、株式会社アドックインターナショナル（本社：東京都立川市、代表取締役社長：小林常治）との包括的提携契約により、ストレスチェック義務化で企業が準備、実行しなければならない様々な事項を代行するストレスチェック一体型の総合組織診断サービス「活力診断プラス」を、福利厚生代行サービス「ライフサポート倶楽部」をはじめとするリソルの各種会員企業・団体に対して2015年11月6日より、提供開始いたします。単にストレスチェック実施だけに留まらず、独自の分析レポートにより職場環境の改善課題を抽出、企業の健康経営を総合的にサポートしていきます。


【サービス概要】
企業の満足度（活力）アップ、組織力アップを図るために統計的分析により「組織市民行動」（役割外における自発的な行動）を把握し、従来の平均値の算出だけでは気づけなかった原因を追究、効果の高い改善点を明確化させるサービスとなっております。

【特徴】
（1）組織の「絆」を診断、職場改善に特化
ストレスチェックと総合組織診断を一元的に実施することで、組織の絆力・活力を診断します。単純なスコアリングや平均点での診断とは異なり、企業ごとに最も改善効果の高い点をピンポイントで顕在化することが可能です。
（2）最大5つのグルーピングによるセグメント分析が可能
アンケートは、部門・部署や事業所別、もしくは役職や性別・年代などの属性別に最大で5つのグルーピングによる実施が可能。部署別傾向や属性別傾向などのセグメント分析が可能です。
（3）マルチデバイス対応
パソコン以外にも、スマートフォンやタブレットでのアンケート回答が可能。課題となる回答率の向上を促進します。
（4）機微情報を守るセキュリティ
データバックアップ、サービス監視、不正アクセス防止、暗号化など、ストレスチェックや総合組織診断の機微情報を適正に管理できる高い情報セキュリティを確保しています。




＜組織市民行動とは＞
企業や団体の従業員が自分の職務の範囲外の仕事をする「役割外行動」の一種。見返りを求めない自発的な組織への貢献を指します。具体例として、病気で休んでいた人の仕事を支援する、職場に散らかったゴミを掃除する、間違った手続きを見つけたらいち早く忠告する、などが挙げられます。

本件に関するお問い合わせ先

サービス内容に関するお問い合わせ先＝リゾートソリューション株式会社　企画部　開発課
担当／鈴木・山上　　TEL:03（3342）0340
E-mail : health_mgt@resol.jp

リリース内容に関するお問い合わせ先＝リゾートソリューション株式会社（RESOL）
広報担当／元村・濱 　TEL：03（3342）0331（直通） FAX：03（3346）8447
E-mail : press@resol.jp 　URL : http://www.resol.jp