2018年04月11日 13:00

働き方改革の成功事例を紹介する書籍を出版 ~育休取得率が男性72%、女性98%の企業の取り組みとは~

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“いい会社”のつくり方を提唱し、人財育成・組織開発コンサルテーションを実施する株式会社イマージョンの代表取締役、藤井正隆がコネクシオ株式会社の働き方改革に関する取り組みを紹介する書籍を出版しました。同社は社員が働きやすい仕組みをたくさん取り入れ、育児休暇取得率の向上、残業時間の削減など高い効果を上げています。その結果「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞厚生労働大臣賞他、数々の賞を受賞しています。

“いい会社”のつくり方を提唱し、人財育成・組織開発コンサルテーションを実施する株式会社イマージョン(本社:東京都千代田区)の代表取締役、藤井正隆が第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞厚生労働大臣賞を受賞したコネクシオ株式会社を紹介する書籍を出版しました。


「働き方改革」の生きた事例を紹介

コネクシオ株式会社は携帯ショップを運営する会社ですが、「ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし」という考えのもと、社員が働きやすい仕組みづくりに取り組んだ結果、以下のような効果があらわれています。

・育児休暇の取得率が男性72%、女性98%
・月平均の残業時間が9時間減
・業界では難しい毎年7連休を実現
・世の中の流れとは逆に正社員比率が年々増加
・シフトのパターンが600種類で女性活躍を推進

同社の離職率は業界水準に比べて低く、年間休日の多さや育児との両立がしやすいことを理由に同業他社から転職してくる人が多いというのも特徴です。審査基準が非常に厳しい「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の厚生労働大臣賞他、ホワイト企業アワード「育児支援部門」「イクボス部門」、新宿区ワーク・ライフ・バランス推進優良企業など、数々の賞を受賞した同社の具体的な仕組みやその苦労、効果が上がるまでの道のりなど、生きた事例を豊富に掲載しましたので、現在働き方改革に取り組んでいる企業、あるいはこれから取り組む企業の参考になればと思っています。


コネクシオ株式会社について
資本金:2,778百万円
設立:1997年8月
従業員数:5,188名(2017年9月30日現在)
事業内容:携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
              コネクシオ株式会社 ウェブサイト会社概要より


書籍詳細
●社員を大切にする会社ほど伸びる理由 単行本(ソフトカバー)
●著者: 藤井正隆
●出版社: クロスメディア・パブリッシング
●発売日: 2018年3月30日

■詳細情報ページ:http://immersion.co.jp/databox/data.php/book20180330/code


株式会社イマージョンについて

所在地: 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-15-15 瑞島ビル2F
代表者:  代表取締役社長 藤井 正隆
設立:   2010年12月
事業内容:人財育成/組織開発コンサルテーション/調査・診断/講演・セミナーの開催/企業視察
所属組織:人を大切にする経営学会(事務局)/日本マーケティング学会/日本マネジメント学会/人材育成学会
ホームページ:http://www.immersion.co.jp/



【本リリースに関するお問合せ】

株式会社イマージョン   広報担当:青木
■TEL:03-6380-9658  ■メール:pr@immersion.co.jp

※記載内容(リンク先を含む)のサービスや表現の適法性について、ドリームニュースでは関知しておらず確認しておりません。

  • 政治、経済、マネー

会社概要

商号
株式会社イマージョン(イマージョン)
代表者
藤井 正隆(フジイ マサタカ)
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-15-15 瑞鳥ビル2階
TEL
03-6380-9658
業種
コンサルティング・シンクタンク
上場先
未上場
従業員数
10名未満
会社HP
http://www.immersion.co.jp/

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