人手不足の深刻化、労働生産性の向上策、労働市場の静的な均衡の崩壊、就労スタイルの多様化、長時間労働の是正、急速な技術進歩によるワークスタイルの変化などを背景に、働き方改革の具体的施策、対策、導入・運用のあり方を巡る議論が活発化している。本レポートは、これら各テーマについて、多元的な角度で点検し、分析を加えることで、その全容と同時に、実践的な課題を解説している。
働き方改革は本来、残業時間、テレワークに加え、「労働生産性の向上」と密接不可分であり、相互に切り離すことができないテーマである。そのため本レポートでは、ビジネスオートメーション化／AI化、ホワイトカラー業務の代行・自動化など、“RPA／デジタルレイバー”を軸とした最新情報についても広くとりあげている。
■ 『働き方改革白書2019年版』 製本版
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■ 『働き方改革白書2019年版』 CD-ROM（PDF）版
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● 監修・発行：
一般社団法人 次世代社会システム研究開発機構
● 発刊日
平成31年1月18日
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このうち、当団体の各種刊行物については、日本・海外の政府系シンクタンク、国内の主要研究所、コンサルティングファーム、産学官連携団体、大学、研究所、大手企業、投資ファンド、ベンチャーなどに納め、多数のご高評をいただき、今日に至っている。延べ、数百巻の刊行実績を持つ。英語版、中国語版を刊行し、対象とする購読層の幅を広げている。
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