ハタラクエール事務局（株式会社労務研究所）では、お問い合わせを受けて、応募をお考えの法人の皆様を対象にハタラクエール制度の概略、審査基準、応募方法等をわかりやすく解説した解説動画を1月25日（水）からyoutubeにて公開いたしました。
ハタラクエール制度・解説動画は https://youtu.be/RaQv5w37--Q 左のアドレスからご覧頂けます。
ご応募を検討されている方は是非動画を参考になさってください。
ハタラクエールとは
ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）は、2019年にスタートした福利厚生の充実・活用に取り組む法人を表彰・認証する制度です。受賞することで、その会社の福利厚生の水準や取り組みの熱意が客観的に評価され、自社の企業価値の向上や採用活動に活用することができます。現在、延べ164法人が表彰・認証を受けていますハタラクエールの詳細は公式ホームページ（https://fukurikosei-hyosyo.com）をご覧ください。
ハタラクエール2023のご紹介
現在募集中のハタラクエール2023は、1月31日（火）までが応募期間となっています。応募方法等の詳細は公式ホームページ（https://fukurikosei-hyosyo.com）をご覧ください。これまでに表彰・認証をうけた法人のリストも掲載しています。
ハタラクエール実行委員会
ハタラクエール実行委員会は、福利厚生関連サービスを提供する事業者からなり、ハタラクエールを協同で運営する団体です。2023年1月現在次の10社が参画しています。株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント、株式会社イーウェル、株式会社エデンレッドジャパン、日本社宅サービス株式会社、日本生命保険相互会社、野村證券株式会社、株式会社ベネフィット・ワン、三井住友海上火災保険株式会社、三井住友信託銀行株式会社、株式会社リロクラブ（敬称略、50音順）
ハタラクエール実行委員会事務局（株式会社労務研究所）
労務研究所は、福利厚生分野の専門機関として1950年の設立以来「旬刊福利厚生」誌の発行を中心業務として福利厚生情報の提供を続けています。
福利厚生は歴史とともに多様化しており、代表的なものでも独身寮・給与住宅、資産形成支援、職場給食、レクリエーション活動、相互扶助などがあります。
また、近年ではこれらの伝統的な諸施策に加え、カフェテリアプラン、育児・介護・働き方の見直しを含んだワーク・ライフ・バランスの実現支援、ライフプランセミナーの実施、自己啓発支援、社会貢献活動支援、福利厚生業務のアウトソーシング化など、新しいテーマが次々に登場していますが、こうしたトレンドについても調査・事例収集などにより読者に新しい情報を提供しております。
労務管理分野でも「福利厚生」だけに焦点を当てた出版・研究所は他にありません。長年収集を続けてきた調査や資料を基に、購読企業の福利厚生の充実を支援しています。
会社名：株式会社 労務研究所
代表者：代表取締役 可児 俊信
所在地：〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-6-7 水野ビル3F
E-Mail：info@rouken.com
Web：https://rouken.com/
ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）は、2019年にスタートした福利厚生の充実・活用に取り組む法人を表彰・認証する制度です。受賞することで、その会社の福利厚生の水準や取り組みの熱意が客観的に評価され、自社の企業価値の向上や採用活動に活用することができます。現在、延べ164法人が表彰・認証を受けていますハタラクエールの詳細は公式ホームページ（https://fukurikosei-hyosyo.com）をご覧ください。
ハタラクエール2023のご紹介
現在募集中のハタラクエール2023は、1月31日（火）までが応募期間となっています。応募方法等の詳細は公式ホームページ（https://fukurikosei-hyosyo.com）をご覧ください。これまでに表彰・認証をうけた法人のリストも掲載しています。
ハタラクエール実行委員会
ハタラクエール実行委員会は、福利厚生関連サービスを提供する事業者からなり、ハタラクエールを協同で運営する団体です。2023年1月現在次の10社が参画しています。株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント、株式会社イーウェル、株式会社エデンレッドジャパン、日本社宅サービス株式会社、日本生命保険相互会社、野村證券株式会社、株式会社ベネフィット・ワン、三井住友海上火災保険株式会社、三井住友信託銀行株式会社、株式会社リロクラブ（敬称略、50音順）
ハタラクエール実行委員会事務局（株式会社労務研究所）
労務研究所は、福利厚生分野の専門機関として1950年の設立以来「旬刊福利厚生」誌の発行を中心業務として福利厚生情報の提供を続けています。
福利厚生は歴史とともに多様化しており、代表的なものでも独身寮・給与住宅、資産形成支援、職場給食、レクリエーション活動、相互扶助などがあります。
また、近年ではこれらの伝統的な諸施策に加え、カフェテリアプラン、育児・介護・働き方の見直しを含んだワーク・ライフ・バランスの実現支援、ライフプランセミナーの実施、自己啓発支援、社会貢献活動支援、福利厚生業務のアウトソーシング化など、新しいテーマが次々に登場していますが、こうしたトレンドについても調査・事例収集などにより読者に新しい情報を提供しております。
労務管理分野でも「福利厚生」だけに焦点を当てた出版・研究所は他にありません。長年収集を続けてきた調査や資料を基に、購読企業の福利厚生の充実を支援しています。
会社名：株式会社 労務研究所
代表者：代表取締役 可児 俊信
所在地：〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-6-7 水野ビル3F
E-Mail：info@rouken.com
Web：https://rouken.com/
