個人向けコーチング事業を展開するホンキジク（東京都品川区、代表：和久田恵太郎）は、管理職のキャリア課題解決に特化した『自分革命コース』のサービス提供を2023年3月22日より提供開始いたします。（ホンキジクHP：https://honkijiku.com/）
■新サービス提供開始の背景
これまで2万名の方とお会いしてきましたが、自分はこのままでいいのかと不安を抱える方が８割いました。２割は、問題意識がない方です。キャリアや成長の方向性について答えが見えず迷う人の課題である、「本気でやりたいこと」を見つけ、踏み出すために「自分革命コース」を開発しました。
これまで2万名の方とお会いしてきましたが、自分はこのままでいいのかと不安を抱える方が８割いました。２割は、問題意識がない方です。キャリアや成長の方向性について答えが見えず迷う人の課題である、「本気でやりたいこと」を見つけ、踏み出すために「自分革命コース」を開発しました。
■新サービスの概要
自分をもっと活かせる転職を考えている方向けに
今の会社で評価も得ているが、もっと自分に挑戦したくて転職、もしくは将来的に起業したいと望む方の下記の悩みを解決します。
・今の自分に満足できない
・「もっとできるはずなのに」と自分への危機感と不満がある
・仕事を通じて何を成し得たいか定まらなくて悶々とする
・自分のキャリアをどう歩むか答えが出ない
・お金や評価などの外発的な何かでは満たされない
現在の会社でやれるだけのことをやり続けてきたあなたにとって、上記のような悩みがあるなら、それは自分革命のチャンスです。どんな弓の名手も、「的」がなければ、実力を発揮することはできません。この「的」であるあなたの「志」「成し得たいこと」を見つけることこそ、自分を活かす源です。
このコースでは、仕事を通じて「何を成し得たいのか」という志と出会い、本領を発揮できる準備が調います。
自分をもっと活かせる転職を考えている方向けに
今の会社で評価も得ているが、もっと自分に挑戦したくて転職、もしくは将来的に起業したいと望む方の下記の悩みを解決します。
・今の自分に満足できない
・「もっとできるはずなのに」と自分への危機感と不満がある
・仕事を通じて何を成し得たいか定まらなくて悶々とする
・自分のキャリアをどう歩むか答えが出ない
・お金や評価などの外発的な何かでは満たされない
現在の会社でやれるだけのことをやり続けてきたあなたにとって、上記のような悩みがあるなら、それは自分革命のチャンスです。どんな弓の名手も、「的」がなければ、実力を発揮することはできません。この「的」であるあなたの「志」「成し得たいこと」を見つけることこそ、自分を活かす源です。
このコースでは、仕事を通じて「何を成し得たいのか」という志と出会い、本領を発揮できる準備が調います。
■このコースで得られること
・自分の生き方が見つかる
・自分のキャリアへの答えが見つかる
・決断を下す勇気と計画を現実にする実行力が備わる
・自分の志に出会う
■コースの概要
3か月コース：
月2回のオンライン1on1×6回
担当：和久田恵太郎
■今後の展望
自分革命コースの導入を１００名以上目指して取り組みます。
２０２３年コーチ養成プログラム、メソッドのオンライン化、サロン展開に向け準備中です。
・自分の生き方が見つかる
・自分のキャリアへの答えが見つかる
・決断を下す勇気と計画を現実にする実行力が備わる
・自分の志に出会う
■コースの概要
3か月コース：
月2回のオンライン1on1×6回
担当：和久田恵太郎
■今後の展望
自分革命コースの導入を１００名以上目指して取り組みます。
２０２３年コーチ養成プログラム、メソッドのオンライン化、サロン展開に向け準備中です。
■プロフィール
和久田 恵太郎（Keitaro Wakuda）
日本大学法学部を卒業後、大手外資系メーカーにて営業、プロモーション業務に従事。
業界初のビジネスモデルを構築後、人材育成業界へキャリアチェンジ。コンサルティング部門責任者として研修設計から組織開発の企画と実行を行う。5年連続目標を達成。
その後、グローバル人材育成コンサルティング企業の立ち上げに参画し、日本拠点の責任者として6年務める。その他、研修講師、コンサルタント、コーチとして活躍。
「本気で変わりたいと願う人を、必ず変える」という信念のもと、これまで1万名の支援実績を通して、独立。
ホンキジクの代表として、ビジネスとキャリアの両面で成果が出るまでの伴走を続けている。
プライベートでは、小学校教職員内コミュニケーションワークショップや保護者向けのコミュニケーション講座も実施。
●主な実績テーマ
マネジメント層（リーダー育成、マネジメント、リーダーシップ、1on1）、エグゼクティブコーチング、キャリアコーチング、人材アセスメント、組織開発ファシリテーション、キャリア自律、階層別研修（新人、若手、中堅、昇格者）。
特に、「成果を出す」まで行う伴走型ファシリテーション・コーチングを得意とする。
出会ってきた経営者、人事は5000名、支援実績は250社、若手～中堅社員2500名、経営層、管理職、リーダークラス3000名
屋号 ： ホンキジク
代表者 ： 和久田 恵太郎
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎2-5-6-209
設立 ： 2021年1月
事業内容 ： 人材開発コーチング事業、人材育成コンサルティング事業
URL ： https://honkijiku.com/
和久田 恵太郎（Keitaro Wakuda）
日本大学法学部を卒業後、大手外資系メーカーにて営業、プロモーション業務に従事。
業界初のビジネスモデルを構築後、人材育成業界へキャリアチェンジ。コンサルティング部門責任者として研修設計から組織開発の企画と実行を行う。5年連続目標を達成。
その後、グローバル人材育成コンサルティング企業の立ち上げに参画し、日本拠点の責任者として6年務める。その他、研修講師、コンサルタント、コーチとして活躍。
「本気で変わりたいと願う人を、必ず変える」という信念のもと、これまで1万名の支援実績を通して、独立。
ホンキジクの代表として、ビジネスとキャリアの両面で成果が出るまでの伴走を続けている。
プライベートでは、小学校教職員内コミュニケーションワークショップや保護者向けのコミュニケーション講座も実施。
●主な実績テーマ
マネジメント層（リーダー育成、マネジメント、リーダーシップ、1on1）、エグゼクティブコーチング、キャリアコーチング、人材アセスメント、組織開発ファシリテーション、キャリア自律、階層別研修（新人、若手、中堅、昇格者）。
特に、「成果を出す」まで行う伴走型ファシリテーション・コーチングを得意とする。
出会ってきた経営者、人事は5000名、支援実績は250社、若手～中堅社員2500名、経営層、管理職、リーダークラス3000名
屋号 ： ホンキジク
代表者 ： 和久田 恵太郎
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎2-5-6-209
設立 ： 2021年1月
事業内容 ： 人材開発コーチング事業、人材育成コンサルティング事業
URL ： https://honkijiku.com/
