キャリア課題解決特化型コーチング「ホンキジク」会社が自己改革を遂げる「ビジネスコース」3月28日提供開始

個人向けコーチング事業を展開するホンキジク（東京都品川区、代表：和久田恵太郎）は、管理職のキャリア課題解決に特化した『ビジネスコース』のサービス提供を2023年3月28日より提供開始いたします。（ホンキジクHP：https://honkijiku.com/）

■新サービス提供開始の背景
これまで200名以上の社長とコーチングしてきましたが、想いが社員に伝わらない、後継者が育たない、中長期戦略が決められないなど、課題を抱えていました。そんな経営者の課題を解決するために、「ビジネスコース」を開発しました。

■新サービスの概要
会社の中で誰よりも多忙な社長のみなさま向けに。
創業から、あるいは世代交代してから懸命に走り続けてきた社長のみなさまの下記のような悩みを解決します。

・さまざまな仕組みを導入しても、結局、自分が一番忙しい
・いい人材をなかなか採用できない
・従業員がなかなか育たない
・最後は、やっぱり社長の自分が決断を下すしかない
・後継者が育たない

このような状態では「情熱の塊」のはずの社長も疲弊してしまい、会社を本来進むべき道に軌道修正しにくくなります。このコースでは、従業員の方々へこちらがアクションをすることはありません。しかし、社長自身が本来もっている「自分らしいリーダーシップ」に出会い、実践することで自然と会社に変化が訪れます。社長おひとりで会社の課題を抱えなくても会社が成長する、会社が自己改革を遂げるのがこのコースです。

■このコースで得られること
・経営者としての自分らしい在り方が見つかる
・自分らしいリーダーシップが見つかる
・柔軟な経営思考に変化する
・組織が活き活きする
・社長の想いが従業員に伝わる

■コースの概要
3か月コース：
月2回のオンライン1on1×6回
担当：和久田恵太郎

6か月コース：
月2回のオンライン1on1×12回
担当：和久田恵太郎

■今後の展望
ビジネスコースの導入を１００名以上目指して取り組みます。
２０２３年企業内でのコーチ養成と、実践型コミュニティ運営にむけ準備中です。

■プロフィール
和久田 恵太郎（Keitaro Wakuda）

日本大学法学部を卒業後、大手外資系メーカーにて営業、プロモーション業務に従事。
業界初のビジネスモデルを構築後、人材育成業界へキャリアチェンジ。コンサルティング部門責任者として研修設計から組織開発の企画と実行を行う。5年連続目標を達成。

その後、グローバル人材育成コンサルティング企業の立ち上げに参画し、日本拠点の責任者として6年務める。その他、研修講師、コンサルタント、コーチとして活躍。

「本気で変わりたいと願う人を、必ず変える」という信念のもと、これまで1万名の支援実績を通して、独立。

ホンキジクの代表として、ビジネスとキャリアの両面で成果が出るまでの伴走を続けている。
プライベートでは、小学校教職員内コミュニケーションワークショップや保護者向けのコミュニケーション講座も実施。

●主な実績テーマ
マネジメント層（リーダー育成、マネジメント、リーダーシップ、1on1）、エグゼクティブコーチング、キャリアコーチング、人材アセスメント、組織開発ファシリテーション、キャリア自律、階層別研修（新人、若手、中堅、昇格者）。

特に、「成果を出す」まで行う伴走型ファシリテーション・コーチングを得意とする。
出会ってきた経営者、人事は5000名、支援実績は250社、若手～中堅社員2500名、経営層、管理職、リーダークラス3000名

屋号　　 ： ホンキジク
代表者　 ： 和久田　恵太郎
所在地　 ： 〒141-0032　東京都品川区大崎2-5-6-209
設立　　 ： 2021年1月
事業内容 ： 人材開発コーチング事業、人材育成コンサルティング事業
URL　　 ： https://honkijiku.com/