2012年8月8日
エンプラス株式会社
外国人新卒社員の受入時にトラブルの多い住宅周りを英語・中国語・インド語で
説明会・相談会を受託します
外国人向け不動産総合サービスを提供するエンプラス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長： 齋藤 隆、以下エンプラス）はこの度中国やインド、その他海外からの人材を受け入れる企業人事総務部向けに
自社のノウハウを活かした外国人が日本でスムーズに生活を開始するためのアドバイス、賃貸住宅事情、部屋探しから契約まで、など外国人に必須の基礎知識を英語・中国語・ヒンドゥー語など社員が理解できる言語で説明会や相談会を実施するサービスを開始した。
入社前後のオリエンテーション時に同時実施
海外から優秀な人材を採用しても、来日後の住環境のギャップや賃貸物件の契約システムの違いなどでトラブルを抱える外国人社員は多く、受入企業側の人事・総務担当者にとって頭の痛い問題となっている。
500社以上の外資系企業法人・グローバル日系法人を法人会員に持つエンプラスは、外国人社員受入時に受け入れ企業が抱える問題をサポートするサービスを開始した。
入社前後のオリエンテーション時に企業内で中国語・英語など社員が理解できる言語で日本での生活のHow To、住環境や生活上のルールなどを説明し、外国人社員が個別に持つ疑問や相談に答える相談会を続けて実施する。エンプラスは創業以来2000社以上の法人の外国人社員受入れをサポートした実績を基に、外国人ならではのトラブルや疑問を説明、スムーズに地域になじめるようアドバイスする。国籍により好まれる地域が変わったり、宗教の関係で食べ物に気を使う必要がある人向けの店の紹介など細やかにサポート。その後、実際の部屋探しや家具レンタル、日常の生活サポート（別途有料）なども対応する。
-急速に社内人材のグローバル化が進む企業にとって、外国人社員のハウジングをストレスフリーに解決する事は重要な課題。秋入社の外国人社員対応を希望される企業様はぜひお早めにご連絡下さい。
エンプラス株式会社
会社概要
所在地：東京都千代田区四番町4-8
創業：2004年6月
資本金：9,600万円
代表者：齋藤 隆
宅建登録：東京都知事免許（２）第83264号
事業内容：高級賃貸仲介、管理、売買仲介
サービスアパートメント運営・営業支援
外国人社員受入サポート、海外駐在員赴任サポート
海外サービスアパートメント/オフィス 広告・紹介事業
家具家電レンタル・販売
外国人向けITマーケティング
■ プレスリリースに関するお問合せ先
エンプラス株式会社
担当：雲下 加奈
TEL：03-3511-8051
Email： info@enplus.co.jp
会社HP：http://www.enplus.co.jp/company.html
Google+：http://gplus.to/enplus
Twitter：@EnplusInc
Facebook：http://www.facebook.com/Enplus.co.jp
【関連ウェブサイト】
☆☆当社のサイトは全て日本語・英語のバイリンガルサイトです☆☆
外国人社員受入サポート、海外駐在員赴任サポートは「東京リロケーションサービス」で検索！
http://www.twainc.co.jp/jp/ Google+：http://gplus.to/twainc
東京都心の高級賃貸仲介は「東京リビング」で検索！
http://www.tokyo-rental-apartments.com/ Google+：http://gplus.to/Tokyoliving
東京都心で借りる、サービスアパートメントは「東京アパートメント」で検索！
http://www.tokyoapartments.jp/jp/ Google+: http://goo.gl/5OLzw
世界110都市以上への中長期出張・新規進出のアパート＆オフィスは「モンデステイ」で検索！
http://www.mondestay.com/jp/ Google+： http://gplus.to/MondeStay
家具家電レンタルパッケージを探すなら「スマートレンタル」で検索！
http://www.smart-rental-tokyo.com/jp/ Google+：http://gplus.to/SmartRental
エンプラス株式会社
外国人新卒社員の受入時にトラブルの多い住宅周りを英語・中国語・インド語で
説明会・相談会を受託します
外国人向け不動産総合サービスを提供するエンプラス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長： 齋藤 隆、以下エンプラス）はこの度中国やインド、その他海外からの人材を受け入れる企業人事総務部向けに
自社のノウハウを活かした外国人が日本でスムーズに生活を開始するためのアドバイス、賃貸住宅事情、部屋探しから契約まで、など外国人に必須の基礎知識を英語・中国語・ヒンドゥー語など社員が理解できる言語で説明会や相談会を実施するサービスを開始した。
入社前後のオリエンテーション時に同時実施
海外から優秀な人材を採用しても、来日後の住環境のギャップや賃貸物件の契約システムの違いなどでトラブルを抱える外国人社員は多く、受入企業側の人事・総務担当者にとって頭の痛い問題となっている。
500社以上の外資系企業法人・グローバル日系法人を法人会員に持つエンプラスは、外国人社員受入時に受け入れ企業が抱える問題をサポートするサービスを開始した。
入社前後のオリエンテーション時に企業内で中国語・英語など社員が理解できる言語で日本での生活のHow To、住環境や生活上のルールなどを説明し、外国人社員が個別に持つ疑問や相談に答える相談会を続けて実施する。エンプラスは創業以来2000社以上の法人の外国人社員受入れをサポートした実績を基に、外国人ならではのトラブルや疑問を説明、スムーズに地域になじめるようアドバイスする。国籍により好まれる地域が変わったり、宗教の関係で食べ物に気を使う必要がある人向けの店の紹介など細やかにサポート。その後、実際の部屋探しや家具レンタル、日常の生活サポート（別途有料）なども対応する。
-急速に社内人材のグローバル化が進む企業にとって、外国人社員のハウジングをストレスフリーに解決する事は重要な課題。秋入社の外国人社員対応を希望される企業様はぜひお早めにご連絡下さい。
エンプラス株式会社
会社概要
所在地：東京都千代田区四番町4-8
創業：2004年6月
資本金：9,600万円
代表者：齋藤 隆
宅建登録：東京都知事免許（２）第83264号
事業内容：高級賃貸仲介、管理、売買仲介
サービスアパートメント運営・営業支援
外国人社員受入サポート、海外駐在員赴任サポート
海外サービスアパートメント/オフィス 広告・紹介事業
家具家電レンタル・販売
外国人向けITマーケティング
■ プレスリリースに関するお問合せ先
エンプラス株式会社
担当：雲下 加奈
TEL：03-3511-8051
Email： info@enplus.co.jp
会社HP：http://www.enplus.co.jp/company.html
Google+：http://gplus.to/enplus
Twitter：@EnplusInc
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