2013年01月24日 16:00

行動科学マネジメント研究所所長 石田淳 私塾界(2013.1月号)にて対談掲載 「リーダーの生き様こそが組織を創る」

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教える技術・続ける技術でおなじみ行動科学マネジメント研究所所長-石田淳が、私塾界(2013.1月号)に掲載されましたのでご案内いたします。記事タイトル「リーダーの生き様こそが組織を創る(ビジネス書作家・経営コンサルタント 小倉広氏との対談」

◆「挫けない力・教える技術・続ける技術」でおなじみ行動科学マネジメント研究所所長-石田淳が、いま注目のあの人に聞く「ケイゾクはチカラなり」にて、人気ビジネス書作家で経営コンサルタントとしても有名な小倉広氏と「リーダーの生き様こそが組織を創る」といったテーマで対談紹介しています。

◆続ける技術について
英会話学習、各種試験勉強、日記・手帳術、禁煙、ダイエット…世の中、継続しなければ意味がないものばかりです。「自分は何て意志が弱いんだろう......」ひょっとしてこんなふうに思って、自信をなくしていませんか?「行動科学に基づいた『物事を継続させるための』続ける技術」は、あなたの意志の弱さや性格、精神論や根性とはまったく無縁のものです。「ある行動を増やす・ある行動を減らす」この「行動のコントロール」をすることで、ものごとは継続していきます。人間の行動に着目した科学的マネジメントスキルを応用した「続け方」を知れば、目標達成は確実なものになります。

◆教える技術について
企業経営者、現場のリーダー層から短期間で8割の「できない人」を「できる人」に変えると絶大な支持を集める「教える技術」。人が育たない原因は上司と部下、どちらの責任でもなく、ただ一つ「教え方を知らない」だけです。「教える」とは相手に口で言い聞かせて終わりではなく「・望ましい行動を身につけさせる・望ましい行動を実践させる・間違った行動を正しい行動へ変える」こと。これらの行動をより短期間で部下に行ってもらうには、指導者はどういう教え方・接し方をすればよいのか?を様々な事例を通して指導者の視点でより分かりやすく、またすぐ実践で使えるように日本向けにアレンジしたメソッドが「教える技術」です。



取材依頼に関しては通常東京本部広報部が対応しておりますが、本書籍に関することは、弊社代表石田淳が直接対応させていただきます。取材をご希望の方は、株式会社ウィルPMインターナショナル 東京本部事務局 松下 真一(マツシタ シンイチ)までお願いいたします。URL:http://www.will-pm.jp
【東京本部】 Tel: 03-5114-0035 Fax: 03-5114-0036 Email:support@will-pm.jp

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会社概要

商号
株式会社ウィルPMインターナショナル(カブシキガイシャウィルピーエムインターナショナル)
代表者
石田 淳(イシダ ジュン)
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング4F
TEL
03-6450-3211
業種
コンサルティング・シンクタンク
上場先
未上場
従業員数
50名未満
会社HP
http://www.will-pm.jp/
公式ブログ
http://jun-ishida.com/

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